撤换理由后15天内以书面形式向仲裁庭提出。如被申请撤换的仲裁员未能主动离职，将由仲裁庭作出裁决。2．同一当事人在同一仲裁案件中对同一仲裁员提出 十条如仲裁员没有能力完成工作，或由于仲裁员玩忽职守造成仲裁非正常延误，而该仲裁员拒绝离职或当事人双方未能就该仲裁员离职达成一致，法院可根据任何一方的要求命令其 ...
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情形之一的,不得自行择业应聘:(一)承担市(地)级以上重点建设工程、科研项目的主要技术人员和管理人员,尚未完成项目任务且未经所在单位或者主管部门同意离职的;(二)从事或者曾经从事国家机密工作的人员,未经主管部门同意的;(三)由上级主管部门任命或者委派的管理人员、专业技术人员,未经主管部门同意的;(四 ...
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、《广州市低收入困难家庭证》或《广州市工会特困职工证》，免交本款第三项规定的资料；(七)属烈士遗属、优抚对象、移交政府安置的军队离退休或离职人员、转业复员军人、孤老、三级以上(含三级)残疾人以及受到区政府以上各级政府表彰的劳动模范的，提供相关证明；(八)家庭资产情况及其证明材料；(九)诚信承诺书。前 ...
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“实名制”管理。（二）分流人员的保障措施。乡镇机关公务员通过提前退休、辞去公职、离职退养、调剂交流、解除人事关系后到村（社）任职等多种途径进行分流安置。 与学校脱离关系。病休1年以上（符合办理病退手续的要限期办理病退手续）和离职进修两年以上的人员以及符合有关政策规定、经县级以上人事部门批准办理了离岗待 ...
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内，向主管地方税务机关报送上年度本单位工作外籍人员《广州市外籍人员境内居住和工作时间记录表》。第十三条外籍人员发生离职、解雇、调回境外工作以及其他离职情形( 在本单位工作期间《广州市外籍人员境内居住和工作时间记录表》及《广州市外籍人员离职报告表》。第三章法律责任第十四条外籍人员未按照规定期限向主管地方 ...
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31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年11月1 的实际缴费时间，可计算为累计缴费时间；存档期间未参加失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。五、根据《规定》 ...
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第一款月补偿费标准计发，但最高不超过二十四个月。对已发生活补助费和离职费的，不再另发补偿费。第二十六条企业辞退富余职工后，六个月内录用 ，可以按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇。第二十八条企业必须按本市规定的标准缴纳各项社会 ...
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有关规定向劳动、人事争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。 六、外经贸企业专业人员离职后，不得利用原单位的经营渠道、经济信息经营与原单位相同的业务。不得 追究被挂靠单位主要负责人的责任。部、省属或外省市企业接收本市外经贸系统擅自离职人员挂靠的，由市有关部门与其上级主管部门联系处理。在本市的外商投资企业 ...
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是指与人才存在劳动关系的单位。第十三条 人才有下列情形之一的，不得擅自离职应聘：(一)正在承担国家、省、市重点工程、科研项目，未经所属单位同意的； 损害高级人才所属单位合法权益的；(六)违反本条例第四十条规定，寻聘不得擅自离职应聘的高级人才的。第五十条 中介机构有下列行为之一的，人事行政部门应当责令其 ...
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、法规规定的其他事项。第十条 单位招聘人才，不得有欺诈行为，不得招聘擅自离职人员，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得采用其他方式牟取非法利益。第 的主要技术人员和管理人员，尚未完成项目任务且未经所在单位或者主管部门同意离职的;(二)从事或者曾经从事国家机密工作的人员，未经主管部门同意的;(三)由上级 ...
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