煤炭进出口集团公司、省监狱管理局: 近期,省厅对省属五大煤炭企业集团煤矿井下使用劳务派遣人员进行了调查摸底,从调查摸底的情况看,有部分煤矿企业存在井下 必须依法与职工签订劳动合同,切实维护煤矿职工合 法权益,保证职工在安全生产上具有相应的知情权和监督权”。这种用工方式,煤矿企业与劳务派遣人员没有劳动 ...
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合同。单位直接到外省市招收劳动力,应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由 》,应当提供下列材料:(一)批准使用外地劳动力的文件;(二)劳务合同或者劳动合同;(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门 ...
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发包而未采用招标发包的建设工程,提请规划管理部门不发建筑执照,并可处以承发包合同价1%至3%的罚款,但最低不低于5000元,最高不超过20万元; 劳务合同。单位直接到外省市招收劳动力,应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由使用 ...
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合同。单位直接到外省市招收劳动力,应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由 措施。第十五条单位使用外地劳动力,应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的,双方当事人可以自行协商解决,可以提请市或者区、县劳动局 ...
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合同。单位直接到外省市招收劳动力,应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由使用 的罚款,情节严重的,处以2000元以上3万元以下的罚款:(一)明知委托人没有履行合同能力,而为其进行中介的;(二)提供不实的信息,或者虚构事实,损害 ...
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各级建设行政主管部门应当采取各种措施,发展职业培训,开发劳动者的职业技能,提高劳务企业的整体素质。第二十二条 市、县(市)建设(建筑业)主管部门应根据本地 以其他方式允许他人以本企业的名义分包工程的;(五)未与劳务人员签订劳动合同的;(六)拖欠劳务人员工资的;(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的 ...
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施工总包单位或施工单位依法进行专业分包、劳务分包的,由施工总包单位负责在签订合同后7个工作日内,向项目总包合同备案部门备案,将备案合同 备案部门统一使用“上海市建筑建材业管理信息系统”(以下简称管理信息系统)进行日常登记备案工作,合同登记备案信息通过管理信息系统供相关部门在日常管理中使用,并在以下管理 ...
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第十四条 企业对劳务合同规定的劳务收益分配,按大部分发给劳务人员,企业收取少量管理费的原则,由企业和外派劳务人员协商,签订合同确认,并实行履约保证 经济合作部在国外的代表机构,负责归口管理对外经济贸易工作和保护我国企业及劳务人员的合法权益。第二十七条 对外贸易经济合作部根据需要在国内外组织有关企业建立 ...
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建筑施工技术的需要,设立相应的职业技能培训基地和职业技能鉴定基地。第二十三条建筑劳务企业应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际, 方式允许他人以本企业的名义分包工程的;(五)未与劳务人员签订劳动合同的;(六)拖欠劳务人员工资的;(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的 ...
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第十四条企业对劳务合同规定的劳务收益分配,按大部分发给劳务人员,企业收取少量管理费的原则,由企业和外派劳务人员协商,签订合同确认,并实行履约 对外贸易经济合作部在国外的代表机构,负责归口管理对外经济贸易工作和保护我国企业及劳务人员的合法权益。第二十七条对外贸易经济合作部根据需要在国内外组织有关企业建立 ...
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