月) 是否有工资性收入 人员分类 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 固定研究人员合计 ／ ／ 流动人员或临时聘用人员合计 ／ ／ 累计 ／ ／ 国家科技计划课题预算表表B3课题编号： 课题名称： 金额单位 ...
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；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业 实行租赁、承包、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。职工被借调或者临时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或者聘用单位 ...
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或资金来源已落实；(五)施工图设计文件已经审查通过；(六)有关建设项目永久征地、临时征地和移民搬迁的实施、安置工作已经落实或已有明确安排并取得用地批准 或专职招标业务人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或劳动部门鉴证的聘用合同，以及企业为员工缴纳社会保险(至少包括养老和失业保险)的缴费凭证及社保机构 ...
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月) 是否有工资性收入 人员分类(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)固定研究人员合计 ／ ／流动人员或临时聘用人员合计 ／ ／累计 ／ ／国家科技计划课题预算表表B3课题编号： 课题名称： 金额单位 ...
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，但受聘人员必须身体健康、能适应常驻现场的工作环境，并与建设监理单位签订聘用合同。受聘人员数量不得超过监理单位人数的50％。第十四条 监理单位的监理 取得相应的《监理单位资质等级证书》。2.监理单位歇业、宣告破产或因其他原因终止业务，应报煤炭部备案，并收回《监理单位资质等级证书》。3.法定代表人、技术 ...
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人员，但受聘人员必须身体健康、能适应常驻现场的工作环境，并与建设监理单位签订聘用合同。受聘人员数量不得超过监理单位人数的５０％。第十四条监理单位的监理 负责人变更，应向资质管理部门申请办理变更手续。第二十三条监理单位分立、合并或者终止监理业务时，必须保护其财产，依法清理债权、债务。第七章罚则第二十四条 ...
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；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业 实行租赁、承包、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。职工被借调或者临时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或者聘用单位 ...
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公司正式在册人员，其他系临时聘用人员，金光公司本身没有人事编制。１９８７年７月，金光公司与辽宁省投资公司、发展公司签订了合作经营羊绒项目合同后，金光公司即派 范围内”、承担清偿责任的情形和第五条“资金一律不得抽回”的问题，应裁定终止执行，待营业执照注销后裁定终结执行。但不太把握的是：１．金光公司至今 ...
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应视同为“工作时间”；“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握。“事故伤害”包括职工在工作过程中发生的 诊断鉴定书等医学文件；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。申请人提交的诊断证明书、就诊病历、 ...
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应视同为“工作时间”；“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握。“事故伤害”包括职工在工作过程中发生的 诊断鉴定书等医学文件；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。申请人提交的诊断证明书、就诊病历、 ...
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