一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用 条 受聘人员在本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位实际工作 ...
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、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予十日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去 对独生子女可按二个孩子份额计算。在入托（园）、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。?（四）领取《独生子女证》的职工，退休时凭《独生子女 ...
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的职工，除执行国家规定外，分别增加15日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予10日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别 ，对独生子女可按二个孩子份额计算。在入托(园)、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。(四)领取《独生子女证》的职工，退休时凭《独生子女证》 ...
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晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予十日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别 ，对独生子女可按二个孩子份额计算。在入托(园)、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。?(四)领取《独生子女证》的职工，退休时凭《独生子女证》 ...
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长期?2.2.6环境保护?环保工作计划、总结、请示、批复、规定等长期?有关环保的计算依据、方法、规定等材料永久?污染源调查材料永久?环境污染防治材料永久?环境影响报告书永久?环境工作基本情况材料长期?'三废'处理及综合利用材料永久?环境统计报表、统计分析材料永久?2.2.7计量工作?计量、检测、理化 ...
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实物工程量和货币工作量估算，安全、技术、质量措施，安装设备数量及布置，建筑材料计算，劳动组织和技术培训计划，大临工程设计，经济技术指标。改扩建工程竣工后， 发火危险的矿井，要由矿总工程师负责组织编制防止煤层自然发火的综合措施，包括开拓方式、巷道布置、开采方法、回采工艺、通风方式和通风系统，以及注浆、喷 ...
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、生育等社会保险，并按规定享受各项社会保险待遇。第二十一条受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因公(工)负伤、致残和死亡、非因公(工)负伤和患病等 当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， ...
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报警装置和专门的安全防护设施；(三)建筑施工应当根据作业环境、工程特点和施工方法，对道路、给排水管道、电源、脚手架、工作台、升降口等，设置防护设施 标准；(二)制定劳动保护工作规划、计划和管理目标；(三)综合协调劳动保护工作；(四)报告、统计、分析职工伤亡事故并组织调查和处理；(五)组织劳动保护工作的 ...
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的各种设备，如职工食堂用的灶具、电焊机等。2．按照有关规定，需要安装设备必须同时符合以下三个条件，才能作为“正式开始安装”，计算基本建设实际支出：( 材料的实际成本，可根据实际情况，采用“加权平均”、“移动平均”或“先进先出”等方法进行核算。(7)经过上述账务处理后，本科目的月末余额，即为货款已经支付 ...
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退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人的审批 199、劳动合同文本审核程序 200、经营者年薪 ...
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