、立项和启动工作。完成首批“甬江学者”后5个岗位的设立工作,面向国内外公开招聘“甬江学者”。开通宁波数字图书馆。举办第二届宁波市大学校长与企业家论坛。年内高校 发展水平,实施全员培训计划,构建覆盖城乡的文化知识学习和职业技能培训服务网络。(1)提高成人教育发展水平,实施全员培训计划,加快构建覆盖城乡的 ...
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。凡招收女40岁、男45岁以上非本企业下岗职工,并签订三年以上劳动合同的,原企业可适量给予一次性安置补偿。(六)凡下岗职工自谋职业、组织起来就业、 职业介绍活动和再就业培训活动。(一)充分利用电视、广播等现代化信息网络,为下岗职工提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务。各类职业介绍机构要开设为 ...
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可以选择下列方式:(一)委托人才中介机构招聘。(二)通过人才交流会现场招聘。(三)通过传播媒介刊播广告招聘。(四)通过人才信息网络查询招聘。(五)法律、法规允许的其他 名单,并接受人事行政部门的监督。 第十九条用人单位与被招聘人员须依法签订聘用合同。聘用合同需要鉴证的,须经本级人才市场管理机构进行鉴证 ...
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可以选择下列方式:(一)委托人才中介机构招聘。(二)通过人才交流会现场招聘。(三)通过传播媒介刊播广告招聘。(四)通过人才信息网络查询招聘。(五)法律、法规允许的其他 名单,并接受人事行政部门的监督。 第十九条用人单位与被招聘人员须依法签订聘用合同。聘用合同需要鉴证的,须经本级人才市场管理机构进行鉴证 ...
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一)人才供求信息的收集、储存、发布和咨询;(二)人才推荐、招聘、培训、测评、租赁;(三)人才信息网络服务;(四)从事授权的人事代理;(五)按照规定举办人才 代理机构提交有效证件及委托书。经代理机构审查后确定委托代理项目,签订人事代理合同,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系。 第五章法律责任 第三十 ...
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(笔试和面试)、体能测评、体检、政治考核、公示和订立劳动合同等程序。发布招聘公告,应当载明招聘的岗位、人数、报名条件、需要提交的材料等内容。第十二 、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作;(二)心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、软件研发、通讯保障、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作;(三)警用装备 ...
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强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身 应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现 ...
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强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身 应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现 ...
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强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身 应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现 ...
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的收集、整理、储存、发布和咨询; (二)人才推荐、招聘、培训、测评; (三)人才信息网络服务; (四)举办人才交流会; (五)其他有关业务。 。第二十七条 用人单位和个人协商一致,确立聘用关系的,应当依法签订书面聘用合同或者劳动合同。用人单位通过兼职或者定期服务等形式聘用人才的,可以以书面方式约定双方 ...
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