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等制度。加强对国有企业领导人员的考核、聘任、交流和调整。29.推行职业经理制度。创新国有企业高级管理人员选拔任用机制,积极推行国有企业高级管理人员 年内制订出台海内外公开招聘人才的实施办法并推出一批职位进行公开招聘。严格控制经理层职数,提高企业运营管理效率。30.加强国有企业经营业绩考核。按照科学 ...
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,到国内外重点院校和世界500强企业学习锻炼,建设职业化、现代化、国际化的职业经理队伍。以市场评价和市场检验作为重要考核标准,加大经营管理人才市场化配置 考核“两位一体”的综合考评体系。实施分类考核,对出资人代表,主要考核其职业操守、责任意识、决策水平、勤勉程度和国有资产保值增值状况,重在出资人认可 ...
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劳动力、产权等要素市场,特别要加紧培育目前工业化进程中急需的高级技工、职业经理等劳动力市场;继续推行土地收购储备制度,全面推行经营性用地使用权的招标、 学习型社会。巩固和完善以县级政府管理为主的农村义务教育管理体制。积极发展职业教育,大力培养高级技术工人。扶持发展民办教育,继续鼓励引导多种形式的社会 ...
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出资人职能分开,按照国家和省关于建立权利、义务和责任相统一,管资产与管、管事相结合的国有资产监管体制的要求,确定市、区(县)国有资产监管机构 ,取消各种对外来劳动力就业的歧视性规定,逐步实现劳动力的有序流动。加快建设职业经理市场。进一步规范土地市场、健全土地储备制度。按照国家对流通体制改革试点城市 ...
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整体上提高上市公司经营管理和规范运作的水平。(六)规范上市公司控股股东和实际控制的行为。国有资产管理部门应建立长效机制,督促国有控股股东正确行使出资人职责, 要按照《上市公司股权激励规范意见》的要求,积极探索推行股权激励机制和职业经理制度,解决我省上市公司高管人员薪酬与公司发展、业绩不挂钩的问题。 ...
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原有体制、机制优势的基础上,深化改革,积极探索建立符合现代市场经济体系的企业制度。建立以规范的企业法人治理结构为核心的民营企业新机制,引入职业经理制度,支持鼓励企业设立企业知识主管(CKO)、企业信息主管(CIO)、企业财务主管(CFO)等新型企业运作机制和管理方式,到“十一五”末,基本完成全市 ...
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五)加强商贸流通人才队伍建设。制定商贸流通产业人才队伍建设规划,优化人才环境,加强企业家、职业经理、专业技术人员和高技能人才队伍建设,注重商贸流通产业人才的引进。开展商贸流通产业职业技术教育、职业技能培训、职业技能竞赛,不断提高商贸流通产业员工的整体素质。各级各部门要根据本意见制定 ...
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旅游教育水平。(省教育厅、旅游局负责)(二)实施旅游职业资格和职称制度,健全职业技能鉴定体系,培育职业经理市场。(省人力资源社会保障厅、旅游局负责)(三 委、商务厅、工业和信息化厅负责)(五)把旅游促进就业纳入就业发展规划和职业培训计划,落实相关扶持政策。(省人力资源社会保障厅、旅游局负责)(六) ...
//www.110.com/fagui/law_375027.html-了解详情
旅游教育水平。(省教育厅、旅游局负责)(二)实施旅游职业资格和职称制度,健全职业技能鉴定体系,培育职业经理市场。(省人力资源社会保障厅、旅游局负责)(三 委、商务厅、工业和信息化厅负责)(五)把旅游促进就业纳入就业发展规划和职业培训计划,落实相关扶持政策。(省人力资源社会保障厅、旅游局负责)(六) ...
//www.110.com/fagui/law_375025.html-了解详情
人员素质建设(一)整合旅游教育资源,加强学科建设,优化专业设置,深化专业教学改革,大力发展旅游职业教育,提高旅游教育水平。(教育部、旅游局负责)(二)建立和完善旅游职业资格和职称制度,健全职业技能鉴定体系,培育职业经理市场。(人力资源社会保障部、旅游局负责)(三)抓紧改革完善 ...
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