职工生育保险7．市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8．聘用退休人员9．刊播招工(招聘)广告10．职业教育机构的招生简章和广告(二)取消审批 (并入核准3项) 二、取消的各类审批事项(11项)(一)取消审批事项1．技术合同认定登记(重复立项)2．市农业技术示范园区认定3．科技成果和技术出口项目 ...
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人员，原机关、事业单位在编在职人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与新聘用单位的原在编人员相同。 六、纪律与监督(一)公开招聘工作应当做到信息 工作主管机关不予认可，机构编制部门不予办理入编手续，政府人事行政部门不予办理工资手续；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作 ...
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十四条外商投资企业中方管理、技术人员合同期满不被续聘或企业停业的，其中方人员可按下列途径安排。(一)由中方投资单位委派、推荐聘用的，由中方投资单位安排； ，为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续，并记入本人档案，中方管理、技术人员离开外商投资企业时恢复原所有制性质。第二十九条外商 ...
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工作，管理机关公共事务和行政后勤管理的有关工作，负责保密、保卫工作，承担部属单位离休、退休人员的管理服务工作。(二)综合计划司研究制订机关、事业单位工作 派遣文教专家组织进行评估。对国内推荐外国专家中介机构进行评估、管理，负责有关聘用合同纠纷的调解仲裁工作，指导、协调有关部门、地区的外国专家管理工作并 ...
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来我市的全民所有制企业离退休职工，如委托代管，代发离退休费,原单位应与统筹机构签订合同。按委托安置的离退休职工人数，每年一次性予拨全年的离、退休金,年终结算,并按 关、停（撤销）企业,凡已达到离退休年龄已离、退休的职工，由企业一次性缴纳离退休统筹基金（按退休人员平均寿命七十二岁计算），无力按规定缴纳者 ...
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给本人，并终止养老保险关系。第十一条已参保的个体劳动者被企业聘用，并签订劳动合同的人员，可以办理养老保险关系转移，缴费年限连续计算。第十二条本办法 平均工资为基数一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起方可享受相应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳到不再参加医疗保险时终止。第二十二条 ...
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号) 20、《市人民政府关于商业网点建设几个问题的通知》(黄政发(1982)34号) 21、《市人民政府办公室关于聘用退休人员和外来人员待遇的通知》(黄政办(1982)109号) 22、《市人民政府批转〈关于加快中等教育结构改革步伐的报告〉的通知 ...
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本人，并终止养老保险关系。 第十一条 已参保的个体劳动者被企业聘用，并签订劳动合同的人员，可以办理养老保险关系转移，缴费年限连续计算。 第十二条 本 工资为基数一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起方可享受相应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳到不再参加医疗保险时终止。 第二十二条 ...
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的机构，具体由各地党委、政府根据实际情况决定。街道劳动保障机构要在社区聘用专门人员负责劳动保障工作。要建立统一的基层劳动保障工作体系，为便于工作，提高 人员转变工作作风，提高工作效率，提供切实有效的服务，帮助下岗失业人员和退休人员解决实际问题。 八、关于再就业工作部门责任(二十六)各地要按照《通知》 ...
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主管单位。停薪留职人员不占原单位编制。期满后原单位要安排工作，如编制满员，允许超编。经批准可继续停薪留职。停薪留职要与原单位、聘用单位签订合同，个人收入 采用原单位专有技术时，应商得原单位同意。十三、支持、帮助离、退休科技人员、管理干部、技术工人到农村和中小企业、乡镇企业进行有偿技术服务。各级技术市场 ...
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