资金，提高资金使用效果，促进教育事业的发展，根据国家教委、财政部颁发的《高等学校财务管理改革实施办法》，结合我部具体情况，特制订本办法。 关联法规： 人员的素质。 第三十条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设备和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。 ...
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财会工作，支持财会人员履行职责，关心和帮助财会人员解决实际问题，保持财会人员的相对稳定。关联法规：全国人大法律（1）条第四条财务会计人员必须努力学习 固定资产的妥善保护和合理使用，提高设备的生产力，并建立固定资产保管、使用、维护的岗位责任制，防止损坏、丢失、保护财产安全。第三章周转金管理第十六条勘测 ...
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人员，加强培训，提高财会人员的素质。第三十七条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第十章附则第三十八条本办法自１９９０年１月１日起执行，水利电力部《高等学校财务管理办法》同时废止。第 ...
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；会同有关科室负责重要会议的筹备组织工作；负责局机关行政后勤、财务管理和直属事业单位财务审计监督工作；负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事劳资 的管理服务工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(六)专业技术人员工作科拟定专业技术人员管理政策规定；负责全市高级专门人才规划、培养 ...
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的法律任免和行政任免手续。(十三)承办市政府交办的其他事项。市编委办公室的主要职责：(一)负责拟定全市行政管理体制和机构编制管理的政策和法规的实施办法； ；拟定全市人事信息管理及网络规划并组织实施；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；负责辽阳市行政区域内发生的人事争议案件的仲裁工作； ...
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(五)身体健康，能够坚持正常工作；(六)聘用岗位职责所要求的其他条件。第十三条人员聘用的基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二) 系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用担任本单位副职领导或从事该单位人事、劳资、财务、审计、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位 ...
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代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位 第(三)项情形的除外。第二十六条 聘用合同履行期间， 聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成任务情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。考核应当坚持客观、 ...
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明确项目经理部在上述方面的权责。6.明确企业财务人员管理的权责。包括明确各级、各类财务人员的岗位设置、业绩考核、进出人员业务水平鉴定、调整使用、任免等方面 程序，明确预算的审批及调整权限。7.建立内部稽核制度。包括明确内部稽核工作的职责分工、内容、要求及审核凭证、复核帐表的方法等。8.建立工程价款结算 ...
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的经费开支。主要包括职务(等级)工资、补助工资(含专业技术人员技术职务津贴、职员职务岗位目标管理津贴和工人岗位津贴，以及经人事部批准的其他津贴)、职工福利费、 的工作。第四十二条 单位的财务部门和财务人员要认真履行职责，正确行使权力，遵守职业道德，廉洁奉公，遵纪守法，敢于坚持原则，与违反财经纪律的行为 ...
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、任务、工作目标及工作考核标准。（四）检查上岗人员在岗位上履行职责情况，对不恰当的岗位设置或岗位职责进行适当调整。（五）根据单位任务增减，在单位、 和一些辅助系列设岗最高不得超过的职务层次。比如一些科研单位的医务室或财务部门不设高级职务岗位。（五）最优结构原则：根据单位特点保持最合理、最优化的职务（ ...
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