补贴期间，职工调离本市或市内调动的，与单位终止劳动关系辞职、被辞退、除名、开除的，原工作单位均从次月起停止计发住房补贴，并将已发放住房补贴情况记入本人人事档案。职工在市内调动或在市内重新参加工作的，新工作单位可根据已发放住房补贴情况，可继续向该职工计发住房补贴。 ...
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合同的行为以及违反国家法律法规和政策，侵犯职工合法权益的；(三)职工本人要求辞职并经企业同意的；(四)职工履行国家法定义务的。第二十六条 企业和职工 内将其有关证件和档案材料送企业所在区(市)职工待业保险机构审查备案，对经审查符合待业保险规定的，由企业通知职工本人在十五日内到户口所在区(市)职工待业 ...
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不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在单位的编制不减，人员不增。对辞职人员一次性发给辞职金，辞职五年内被重新录用为国家干部 ，经营期满2年，有发展潜力的，公安部门应给投资人及其配偶和未成年子女办理城镇居民户口。 十九、对党政干部离岗帮、带、办的个体私营企业纳税年增加5万元、 ...
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的在职人员。 第十条 社会闲散人员可自行应聘。对于合营企业急需、在本市具有正式户口的范围内难以解决的专业技术和管理人员，经市人事局商得有关地区人事部门同意后 的中方干部，应以解除聘用合同，予以辞退。中方干部也可以根据合同规定提出辞职。 第二十二条 合营企业的中方干部在受聘期间、待业期间，离退休后的待遇 ...
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，组织投票选举，公布并上报选举结果；（九）总结、上报选举工作情况，建立选举工作档案；（十）承办选举工作中的其他有关事项。村民选举委员会履行职责从组成之日起 当选的村民委员会成员之间有配偶和直系亲属关系的，一方应当辞职。第三十一条村民委员会成员因辞职、罢免、死亡、户口迁出等原因出缺时，应当在３个月内补选 ...
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时间，以选举日为准。村民出生日期以居民身份证为准；未办理居民身份证的，以户口登记为准。第十三条 村民选举委员会应当在选举前对下列人员进行登记，列入参加 以书面形式向村民委员会提出，并经村民会议或者村民代表会议讨论决定。同意其辞职要求的，应当自决定之日起五日内公告，并报乡级人民政府和县级人民政府民政部门 ...
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时间，以选举日为准。村民出生日期以居民身份证为准；未办理居民身份证的，以户口登记为准。第十三条村民选举委员会应当在选举前对下列人员进行登记，列入参加 以书面形式向村民委员会提出，并经村民会议或者村民代表会议讨论决定。同意其辞职要求的，应当自决定之日起五日内公告，并报乡级人民政府和县级人民政府民政部门 ...
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本辖区城市低保工作的计算机网络管理、信息数据库管理、财务台账、统计汇总和档案管理；(十)负责制定辖区内街道办事处（乡、镇人民政府）和社区居委会城市低保 或乡（镇）人民政府提出享受城市低保待遇申请，并提供非共同居住地户籍的非农业户口家庭成员的户籍所在地街道办事处或乡（镇）人民政府出具的户籍和未享受城市低 ...
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按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的“集体户”或所在镇区人才服务站 《人才特聘工作证》制度。凡符合办理《人才特聘工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘 ...
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企业可不发给生活补助费。关联法规：地方政府规章（1）条第八条 经企业批准辞职的富余职工，企业应按其在本企业工作年限(固定职工按连续工龄)，每满一 劳动手册》，办理待业登记，按失业人员管理。但不享受失业救济待遇。职工档案转交其户口所在区劳动行政部门管理，以前的连续工龄和退休养老缴费年限注销。(四)关闭、 ...
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