一户来填报报表和数据录入。 十、“行政事业支出明细表”是反映“事业支出”的明细,还是“事业支出”及“经营支出”的明细?企业管理的事业单位是否填报此表? “行政事业支出 全年应发给个人的应发工资数,对部分全年发13个月工资的单位,此“工资”口径含第13个月的工资数,即全年应发的工资总额。 2000年5月 ...
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、更新改造资金等,不论是国家投入的、企业自补的、公私合营时保留的,还是企业下放前、下放后增加的,一律转入国家资本金处理。出口商品基地建设公司历年从 分步骤计入费用。奖金计入费用的企业,经主管财政机关核准在费用中开支的工资总额实行“总额包干”办法或实行“总挂总提”的工效挂钩办法。奖金尚未计入费用的企业, ...
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实际成本1.自营工程施工费,是指企业在施工过程中直接发生的人工费(包括按工资总额计提的费用)、材料费、机械使用费、其他直接费以及间接费用,应按在建工程 期间编报的财务报告,企业必须编报齐全,应填列的报告指标,无论是表内项目还是补充资料必须全部填列;总公司汇编的财务报告必须是全部所属企业的财务报告,包括 ...
//www.110.com/fagui/law_354284.html-
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成本 1.自营工程施工费,是指企业在施工过程中直接发生的人工费(包括按工资总额计提的费用)、材料费、机械使用费、其他直接费以及间接费用,应按在建工程 期间编报的财务报告,企业必须编报齐全,应填列的报告指标,无论是表内项目还是补充资料必须全部填列;总公司汇编的财务报告必须是全部所属企业的财务报告,包括 ...
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企业,可自批准年份起,核入当年挂钩工资总额基数。未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业,当年列入成本。无论是挂钩企业还是未挂钩企业,列入成本的增资额,均 新建立的水利艰苦岗位津贴标准的可以从一九九三年一月一日起执行,也可根据工资改革情况自行安排。 六、在建立艰苦岗位津贴标准的同时,要积极进行技术改造, ...
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,劳动纪律松弛,效益低下的状况。对职工,无论是管理人员、技术人员,还是工人,一律实行考试考核,竞争上岗,并根据不同工种的要求签订多种形式的 ”为主要形式的企业内部分配制度,体现各尽所能,按劳分配。同时进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩办法,为建立企业自主用人、自我约束的宏观调控机制创造条件 ...
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企业,可自批准年份起,核入当年挂钩工资总额基数。未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业,当年列入成本。无论是挂钩企业还是未挂钩企业,列入成本的增资额,均 新建立的一线运转岗位津贴标准,可以从一九九三年一月一日起执行,也可根据工资改革情况自行安排。六、在建立一线运转岗位津贴制度的同时,要积极进行技术改造 ...
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要精心组织。密切配合。按照中央的要求,无论对计划分配的军队转业干部,还是对自主择业的军队转业干部,都要妥善安置,使他们人尽其才,各得其所。广大军队 的事业单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理 ...
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,特别是在当前治理整顿还面临一些困难的时候,无论是退休职工多的企业,还是停产半停产企业,凡是参加了统筹的离退休职工不受企业经济困难的影响,都能 各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额,督促企业按规定缴纳退休养老保险基金,外商投资企业应如实提供情况,积极 ...
//www.110.com/fagui/law_353189.html-
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,特别是在当前治理整顿还面临一些困难的时候,无论是退休职工多的企业,还是停产半停产企业,凡是参加了统筹的离退休职工不受企业经济困难的影响,都能 各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额,督促企业按规定缴纳退休养老保险基金,外商投资企业应如实提供情况,积极 ...
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