、岗位设置、岗位职责和内设机构，并按本办法制定具体实施意见，经教代会或教师大会讨论通过后实施，报上级教育行政部门备案。第七条学校在进行双聘制的 按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外 ...
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、岗位设置、岗位职责和内设机构，并按本办法制定具体实施意见，经教代会或教师大会讨论通过后实施，报上级教育行政部门备案。第七条学校在进行双聘制的 按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外 ...
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法定代表人安全教育合格证(三)保留审核(1项)18、失业保险登记、申报、缴费、待遇等(四)保留备案(5项)19、企业内部分配办法20、拟聘用考评员名单21、 录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、科技人员家属“农转非”10、机关 ...
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自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4．停薪留职指职工停止在原单位的工资关系而保留其职务和工作关系，在一定 津贴、科技保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。（2）技术性津贴指特级教师补贴、科研（课题）津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴（ ...
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效益。6．以人事、分配制度改革为重点，将人事、分配、住房、医疗和退休保险制度等方面的改革有机结合起来，配套实施，整体推进。运用正确的政策导向、 按劳分配原则，工资待遇随岗位变动，按实际贡献确定，合理拉开差距，理顺分配关系，强化工资分配的激励功能。注意分配的政策导向，保证从事教学和基础科研的教师得到合理 ...
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地区和革命老区倾斜，实行县（市、区）域内城乡中小学教师编制和工资待遇同一标准，以及教师、校长交流制度,逐步取消义务教育阶段重点校和重点班。以流入地 的，在领取退役金后，享受扶持就业优惠政策；其他分别采取安排工作、退休、供养等方式予以安置 中央和地方政府共同负责 目标人群覆盖率100% 第三节保障工程 ...
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晋升职务工资，考核不合格的不予晋升。 第七十三条新参加工作人员，执行初期工资或见习期工资待遇。明确职务或转正后，按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远 、业务精通、实践经验丰富、理论功底扎实、表达能力较强的专业人员担任。对兼职教师实行动态管理。 第一百四十二条全体员工均应参加上岗资格考试。 第一百四 ...
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）104号文件规定发给退职人员的退职生活费。4、丧葬抚恤救济费。指离休、退休、退职人员死亡的丧葬费、丧葬补助费以及所遗供养直系亲属的抚恤费，救济费和死亡 书报费。10、离休人员保险福利费用总额。指发给离休干部的一切待遇、费用总额。如离休人员的工资和生活补贴、因工致伤离休人员的护理费、易地安家离休人员的 ...
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知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持教师享有《教师法》、《教育法》等法律规定的权利、履行法律规定的义务，教师的权益 职位，由单位安排适当工作，并按不低于原职务的工资待遇享受至退休。符合提前退休条件，本人可申请办理提前退休。现领导班子成员的聘用聘任，应将方案报市、 ...
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，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进中小学教学质量和办学效益“双提高”。 二、基本 为其办理病退手续，但不得享受提前退休的优惠政策。(五)分流的教职工实行下岗待聘制度。下岗待聘期间保留其原工资待遇(已落实单位的分流人员由接纳 ...
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