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安全管理规章制度、操作规程、安全技能、事故案例、应急管理、职业危害与防护、遵章守纪、杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)等培训活动;每年至少进行1次 质监等部门负责,安监、经委、公安、发改等部门参与)18.加强对重大危险源的安全监控。危险化学品从业单位要按照国家、省、市相关管理办法定期开展 ...
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其他从业人员安全培训内容包括:(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)工作岗位环境及危险因素;(四)所 )安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(九)从业人员安全生产权利和义务;(十)有关事故案例;(十一)其他需要培训的内容。第二十三条 生产经营单位 ...
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车、工程车及其驾驶人的管理责任。交通、公安、教育、建设、规划、安监、劳动、宁波港集团等部门和单位要结合各自职责,发挥行业管理优势,协调配合,加强源头 和违法行为的曝光。公安部门要定期制作以事故案例为内容的警示教育读本,以案说法、以案警人,提高全民交通法制意识、安全意识。14.建立交通违法和道路交通安全 ...
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劳动和社会保障部门职责(一)负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。(二)负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 。三十四、政府新闻部门职责负责有关安全生产方面的新闻发布工作,及时发布安全生产的重大政策,第一时间发布生产安全事故权威信息,提高新闻发布的时效性,增加 ...
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、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括 。建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度,实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例,深刻吸取教训,举一反三,推动 ...
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,轻伤事故可参照执行。基本调查的目的,是为了防止事故重复发生。因此,对于没有发生重大伤亡的恶性生产事故和轻伤事故,不可低估,掉以轻心。如不认真对待,将可能 过程中,能够挖掘出更科学的方法,以提高我国劳动安全管理工作的技术水平。6关于事故归档材料的说明在“4.事故结案归档材料”中,提出了应归档的事故资料 ...
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税务财务管理;建立公开公平的导游人员工作报酬机制,旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返回佣金比例,并纳入企业核算体系内规范管理。积极发挥行业自律作用, 主题年工作的落实情况和绩效,对主题年各项工作落实不力、出现重大旅游安全事故、出现重大旅游质量案件和旅游投诉数量较多的城市,国家旅游局将商省级旅游局 ...
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安全教育内容应包括下列内容:学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律,讲解安全事故案例。2 作业队安全教育内容应包括下列内容:了解所承担施工任务的特点 公司的资源配置,并按照工程施工进度计划和作业特点拟订劳动力计划,由企业劳动主管部门或委托项目经理部自行招标,签订劳务分包合同。14.3.3 材料管理计划 ...
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生产素质。(二)开展安全生产警示教育。通过公开典型事故案例和违法案例,提高职工群众的安全防范意识和遵章守纪自觉性,增强各级领导干部的安全生产工作责任心和紧迫感。( 抓好对县(市、区)、乡(镇)政府负责人和发生了重大、特大生产安全事故的责任单位负责人、业主的安全培训。(四)认真组织开展6月份“全国安全 ...
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、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括 。建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度,实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例,深刻吸取教训,举一反三,推动 ...
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