)的通知》的规定,结合我市的实际情况,制定岗位职责如下:一、主管税务机关(基层分局)岗位设置及职责主管税务机关(基层分局)设置税务登记岗位、增值税一般纳税人认定岗位 中心技术人员联系,寻找解决问题办法。8、负责对区(县)级稽核系统运行的业务进行管理。9、对在工作中出现的问题随时进行记录和总结,并及时 ...
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。各行在执行过程中遇到的问题,请及时反馈总行。 附: 中国农业发展银行会计电算化管理办法(试行) ?第一章总则 ?第一条为加强会计电算化管理,规范操作行为, 并对职责范围内的工作负责。各岗位之间不得相互兼任,不得越权处理会计业务。 ?第二十条会计电算化各岗位人员由会计部门统一进行管理和领导,电算主管和 ...
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部门的人员情况,可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条 电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的 (七)按照规定收集、保管、移交电算化会计档案。第七条 电算化出纳岗位职责。要求做到: (一)录入、打印现金、银行存款日记账,当日结清现金账。 (二)月末将 ...
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有机地结合起来。按照这个原则,结合农业银行信贷队伍状况,信贷资产风险管理体制拟分四个岗位进行运作。1.调查管理岗。职责内容包括:(1)受理借款单位的借款 降低其信贷资产风险管理等级,扣减新增贷款规模,并通报批评,直至撤换该单位的主管领导。附件二:信贷资产风险管理权重规定项目风险权重或系数(%)一、信用 ...
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进行工作,并对职责范围内的工作负责。各岗位之间不得相互兼任,不得越权处理会计业务。 第二十条会计电算化各岗位人员由会计部门统一进行管理和领导,电算主管和系统管理员 、账户余额表、科目日结单、流水账、现金日记账、系统日志,分户账和银行对账单(满账页打印输出);(二)每月打印输出:总账、总分积数对照表、分 ...
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1月底前报送培训总结。各分行、营业管理部年度教育培训计划完成情况,要作为主管领导年终业绩考核的内容之一。人事教育司将在2002年底制定出培训质量评估指标 以确保培训师资的质量。 五、培训的教材(一)人事教育司根据人民银行的工作职责和业务范围,确定岗位任职资格培训课程,并负责组织课程教学大纲的编写、审定 ...
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规定的相关材料,向当地税务主管机关申请减免有关税收,具体办法按《国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家 工作;加强劳动监察,维护劳动者合法权益。计划部门要将控制失业率和增加就业岗位指标纳入国民经济和社会发展计划;研究制定有利于促进就业的宏观经济政策;协调有关 ...
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。将各行情况||2.重要岗位是否建立|||分为优、好、较好、(12分)||定期轮岗制度。|||一般、较差、差六类||3.会计主管的监管措|||分别按 |--|-------------4.结算||1.银行汇票、银行承兑|||同上出纳业务||汇票、支票、信用卡、内部|||(18分)||往来凭证等重要空白 ...
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职责考核第六章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国商业银行法》、中国人民银行《贷款通则》的有关规定,为完善内部制约机制,健全信贷管理责任制,规范信贷 的调查、审查、检查的职能通过分设信贷业务、信贷管理、信贷风险资产管理三个部门(岗位)进行实施,并明确各个部门职责和考核内容的信贷管理责任制度。 第四 ...
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。第六章授信工作尽职调查要求第四十七条商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位,明确岗位职责和工作要求。从事授信尽职调查的人员应具备较完备 付款后故意不提供相应的产品或服务。(六)弄虚作假(如伪造或涂改各种批准文件或相关业务凭证)。(七)对传统财务分析的某些趋势,例如市场份额的快速下降未作解释。(八) ...
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