)业务管理规定及操作规则》,特制订本规定。一、基本规定(一)交通银行太平洋信用卡业务由各分支行成立信用卡业务部(以下称发卡机构)集中办理。发卡机构为附属出 暂定为二级:发卡机构授权中心和管辖分行授权中心。(一)发卡机构授权中心的职责范围发卡机构授权中心应提供二十四小时服务(节假日亦同)。在开办太平洋卡 ...
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主管岗、主机管理岗、收款岗、付款岗或收付合一岗。第六条出纳主管岗职责:(一)全面负责本行现金出纳工作,制定工作计划和措施,组织落实出纳工作规章制度, 0.20元/万元的标准计提。岗位津贴的分配与使用应纳入目标责任津贴核算。第七章附则第二十八条建设银行办理现金出纳业务,实行现金出纳柜员制的,比照本办法 ...
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履行,不得查封、冻结、扣划或者强制执行。期货交易所应当在期货保证金存管银行开立专用结算账户,专户存储保证金,不得挪用。保证金分为结算准备金和交易保证金。结算 并有效执行;(五)拟任负责人具备任职资格条件,业务岗位工作人员具备期货从业人员资格;(六)业务岗位职责明确、分工合理,与营业部的经营计划相适应; ...
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文件予以明确,纳入农业银行干部管理序列。各行要将政治思想好,责任心强,廉洁奉公,具有实际业务经验的人员选拔到坐班主任岗位,履行监督职责。三、各行要 和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二十条各级行要建立健全坐班主任岗位责任制和工作质量考核制度,定期考核,严格奖惩。 第二十一条对坐班主任的考核 ...
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有机地结合起来。按照这个原则,结合农业银行信贷队伍状况,信贷资产风险管理体制拟分四个岗位进行运作。1.调查管理岗。职责内容包括:(1)受理借款单位的借款 任用的优先挑选条件;(4)行长和有重大贡献的信贷人员,经上一级行进行业务鉴定、人事部门组织考核、领导批准后可享受高一级干部的政治、生活待遇。(5) ...
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档应至少包括:(一)评级流程设计原理。(二)评级体系运作的组织架构、岗位设置和职责。(三)评级发起、评级认定、评级推翻和评级更新的政策和操作流程。 风险变化能力产生不利影响。采用的压力测试技术和方法应与商业银行业务状况相一致。第一百七十五条商业银行进行压力测试时应考虑的主要风险因素包括以违约概率提高为 ...
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第六条前置机的运行维护部门负责本单位影像交换系统的运行、维护和管理。第二章岗位管理第七条总中心、分中心、前置机运行维护部门应当合理安排各岗位 条总中心RA管理员的证书由认证中心负责生成,本人负责保管。总中心根据中国人民银行业务主管部门的通知,由RA管理员负责创建分中心RA管理员和总中心RA操作员,并为 ...
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的,应当及时通知确定密级的机关、部门纠正。 第九条经国家保密局审定,建设银行在主管业务方面对是否属于国家密和属于何种密级不明确的事项,行使绝密级、机密 5.协助保密工作部门查处泄密事件和违纪事件。 第三十六条保密要害部位、岗位保密员的职责是:1.负责本部位的保密工作和组织保密知识学习;2.负责传达上级 ...
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有机地结合起来。按照这个原则,结合农业银行信贷队伍状况,信贷资产风险管理体制拟分四个岗位进行运作。1.调查管理岗。职责内容包括:(1)受理借款单位的借款 任用的优先挑选条件;(4)行长和有重大贡献的信贷人员,经上一级行进行业务鉴定、人事部门组织考核、领导批准后可享受高一级干部的政治、生活待遇。(5) ...
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制定各项管理规章;负责中心内部工作量的分配;数据处理资料的接收与发送;负责对外业务联系;对数据处理人员进行考核;工作质量与工作量的监督检查;其他内勤事务。 熟练操作大系统V3.0有关模块;熟悉税收会计业务;一定的限时处理问题的能力。(2)岗位职责:负责与银行金库对帐。(3)工作标准:保证每日数据与银行 ...
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