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、高级管理人员符合本规定的任职资格条件;(五)具备健全的组织机构和管理制度;(六)有与业务规模相适应的固定住所;(七)有与开展业务相适应 二条 保险专业代理机构应当对本机构的从业人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育。保险代理从业人员上岗前接受培训的时间不得少于80小时,上岗后每人每年接受培训和 ...
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高级管理人员符合本规定的任职资格条件;(五) 具备健全的组织机构和管理制度;(六) 有与业务规模相适应的固定住所;(七) 有与开展业务相 三十三条 保险经纪机构应当对本机构的从业人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育。保险经纪从业人员上岗前接受培训的时间不得少于80小时,上岗后每人每年接受培训和 ...
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和高级管理人员符合本规定的任职资格条件;(五)具备健全的组织机构和管理制度;(六)有与业务规模相适应的固定住所;(七)有与开展业务相适应的 公估机构及其分支机构应当对本机构的从业人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育。保险公估从业人员上岗前接受培训的时间不得少于80小时,上岗后每人每年接受培训和 ...
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社会保障局市国土资源局市国家税务局市地方税务局市工商行政管理局市总工会中国人民银行株洲市中心支行为贯彻落实市委、市政府株发[2003]3号《关于进一步做好下岗 。(二)改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构,制定各项管理制度,完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中,有责任帮助 ...
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建立健全义务教育投入保障机制;坚持以就业为导向,加快职业教育改革创新,进一步推动和完善职业教育管理制度改革,扩大职业院校和技工学校的办学自主权;进一步推动 体系,规范企业分配行为,完善企业工资分配的监督检查管理办法,指导国有企业建立适合各类员工的薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。 ...
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安全生产保证体系不完善,各项责任制度不健全、不落实。部分企业安全教育培训工作十分薄弱。企业安全教育工作不规范,并且新入厂工人和转岗工人的三级培训教育及特种作业人员教育培训工作走过场现象严重,流于形式,致使现场管理人员缺乏安全管理知识,施工人员尤其是特种作业人员安全操作技能低、安全 ...
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。成立爱国卫生运动委员会或小组,每季至少开会一次。2.宣传除害防病知识,教育群众养成卫生习惯,不随地吐痰,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的 保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。 六、病案管理制度1.医院必须建立病案室,负责全院病案(门诊、住院)的收集、整理和保管工作。 ...
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区),推动重点节能减排技术在中小企业的广泛运用,加强中小企业节能减排管理人员培训管理制度的完善;较大幅度提升中小企业能源资源利用水平和清洁生产水平,重点 对中小企业节能降耗、清洁生产和资源综合利用技术研发、技术改造、服务平台建设和培训教育、节能诊断、清洁生产审核、资源综合利用等方面的资金支持。鼓励有 ...
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市场机制实现优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。 4.实施阶段试点工作的衡量标准是:(1)按国家规定完成清产核资, 贯彻落实《试点实施方案》是一场深刻的改革,要广泛开展对《试点实施方案》的学习、宣传和教育培训,动员广大职工和有关方面积极支持和投身于企业制度 ...
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通过市场机制实现优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。4.实施阶段试点工作的衡量标准是:(1)按国家规定完成 。贯彻落实《试点实施方案》是一场深刻的改革,要广泛开展对《试点实施方案》的学习、宣传和教育培训,动员广大职工和有关方面积极支持和投身于企业制度创新, ...
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