登记。(二)机关、团体、企业、事业单位的正式职工,以及取得选民资格证明的合同工、临时工、家属工、亦工亦农人员,在校学生,均在所在单位登记。(三 )旅居国外的华侨选举期间在国内的,可以在原籍地或出国前居住地登记。(八)长期外流无法取得联系的人员,不予登记。第二十一条无法行使选举权和被选举权的精神病患者, ...
//www.110.com/fagui/law_25550.html-
了解详情
重新就业。放宽已有就业促进项目的享受范围,增加促进就业支出项目。考虑设立长期失业者就业补贴、青年实习补贴、家庭困难的失业者就业补贴、创业资助、异地就业补贴 的管理制度,重点解决好企业内部同岗不同酬,尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度 ...
//www.110.com/fagui/law_380449.html-
了解详情
条 本实施细则所称“置换职工身份”,是指国有工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工(包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它 。第十七条 国有企业实行劳动合同制以后,女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定,在管理(干部)岗位上的为55周岁,在生产(工人) ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-
了解详情
大量下岗现象,是计划经济条件下的就业体制、就业政策和企业经营机制等多种矛盾长期积累的结果,是经济转轨时期不可避免的一个历史过程。对国有大中型企业进行改革、 国有企业职工和实行结构调整的市属集体企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中,因企业生产经营等原因下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会 ...
//www.110.com/fagui/law_357933.html-
了解详情
,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因,在原企业已无生产岗位、不能领取工资达3个 的专项行政性收费和社团、社会捐赠等措施可以继续实行,以补充社会筹集资金的不足。长期停产的企业,其清理回收的货款、出租闲置场地、房屋、设备、车辆和转让 ...
//www.110.com/fagui/law_357912.html-
了解详情
,是指实行劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村牧区招收的临时合同工),因企业生产经营等原因下岗、尚未与企业解除劳动关系,有求职要求但没有在 使下岗职工学到真实本领,坚决杜绝借培训为名行盈利之实的行为。要为长期下岗者等特殊群体制定专门培训计划,定向培训,使他们尽快掌握一项专业技能上岗就业 ...
//www.110.com/fagui/law_357907.html-
了解详情
和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是多年来企业经营机制深层次矛盾长期积累的结果。促进兵团国民经济发展实现良性循环,一个重要条件就是要切实解决企业人员 建商企业中实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,而且没有 ...
//www.110.com/fagui/law_357905.html-
了解详情
,并建立一支志愿者队伍,40%以上的街道、居委会建立了社区服务网点。福利院床位利用率达到90%以上;开展自费代养和生产经营业务,年人均(含合同工和长期临时工)创收1500元以上(贫困地区1000元)。散居社会的孤老包护率达100%,应享受社会救济对象95%以上得到救济,救济标准按政策执行。(8分)8 ...
//www.110.com/fagui/law_356837.html-
了解详情
、事业等单位推荐录用或扶持他们搞多种经营;(四)各用人单位向农村招收工人(包括合同工、轮换工、临时工等)时,在同等条件下应当优先录用退伍义务兵,并在年龄上 需要治疗的,当地卫生部门应优先照顾安排治疗,所需费用自理。对于带病回乡长期未愈,造成家庭生活困难的,当地民政部门酌情予以优待补助和救济。第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_355333.html-
了解详情
待遇);原是大集体所有制职工的,均安排到大集体所有制单位。原是临时工、合同工、家属工、“五.七”工的,劳动部门不分配工作,可由所在街道根据实际情况 (镇)居住的,由区、县卫生局就近安排医院就医,医药费凭收据到卫生局报销;需要长期住院治疗的精神病患者,由精神病疗养院负责接收。六、军队离、退休干部住房分配 ...
//www.110.com/fagui/law_355004.html-
了解详情