和失业人员的都市型工业、社区服务型小企业(以下简称小企业)。2、按照市政府关于《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》精神,经认定的高新技术成果转化项目所组建的公司 (按附表填列)报审查部门,审查部门汇总后,在2月底之前报市劳动和社会保障局及财税监缴机关。2、转制企业每年年初应将上年工资执行情况按附表 ...
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条有关规定)。 二、工资清算的政策1.2001年企业工资清算政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2001年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保 (下称协保人员)的平均人数。即:在企业的工资增长方案中,人均工资基数和人均效益基数应同口径扣除协保人员人数。对在核定工资增长方案时,人均工资 ...
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失业人员的都市型工业、社区服务型小企业(以下简称小企业)。2.按照市政府关于《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》精神,经认定的高新技术成果转化项目所组建的 同意。(2)主管部门审核同意的,由主管部门在当年9月底以前向市劳动和社会保障局申请,同时抄送市财政局;主管财税部门经审核后报市财政局。(3)市 ...
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职工福利等三项经费明细表”(原件+复印件并加盖单位公章)。2、现有企业在申请认定“劳动就业服务企业”时,安置对象数的确定,应为当年从业人员数减去原从业 副本(原件及已加盖单位公章的复印件)。3、企业申请“劳动就业服务企业”认定,市劳动和社会保障局劳动就业服务企业认定机关可根据企业的具体情况指定企业提供 ...
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自主决定工资水平办法的通知》(沪劳保综发[2002]7号)文件规定的小企业和高新技术企业。 二、条件申报试行自主决定工资水平办法的转制企业,必须加强内部管理 附表一盖章确认后,由主管部门在当年9月底以前提出书面申请,报市劳动和社会保障局,同时抄送市财政局。其中:归口市国资委管理的单位由市国资委统一报送 ...
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企业,在完成外经贸委下达的出口创汇工作目标的前提下,实行出口创汇(海关统计数)和效益(实现利润或实现税利)双指标考核办法。其中,出口创汇占40%,效益指标占 额度之内。 七、工资清算年度工资清算的具体政策,由市财政局会同市劳动和社会保障局共同制定后另行下达。 八、试行自主决定工资水平办法的企业,按本市 ...
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控股公司)要求实行以控股公司为单位工资总量调控办法的,可由控股公司提出申请,由市劳动和社会保障局、市财政局联合审批。1、独立核算企业的工资总量调控方式(1)基数的审核。企业的人均工资总额基数和人均效益基数由企业申报,企业主管部门(包括控股公司、企业集团公司、委、办、局,下同)审核 ...
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企业工资清算政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于一九九九年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[1999]11号)和上海市财政局《关于转发 广,各有关单位要严格按照文件精神进行清算工作,做到真实可靠。未按规定和批准的内容,不得作为清算依据。 五、清算步骤属于1999年工资清算范围的 ...
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办法的,可由企业提出申请(申报材料包括:企业经营者实行年薪制情况、工资集体协商协议书和协商决定的人均工资水平、前三年税利及当年税利预计情况等),报主管部门审核 后实施。主管委办应在六月底之前先将试点企业的名单分别报送市劳动和社会保障局、财政监缴机关。区县所属的转制企业实行自主决定工资水平办法的,由区县 ...
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工资清算政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于二OOO年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》沪劳保综发[2000]18号和上海市财政局《关于转发国家 但下降幅度一般在20%以内。(2)实行总量调控办法范围内的企业,其工资发放和成本列支总额度,不得突破总公司当年经批准的清算数。如突破的,其超过部分 ...
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