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,学制一般三至四年。第十二条 职业高中培养初、中级专业技术人员管理人员技术工人和城乡其他从业人员。招收初中毕业生,学制一般二至三年。第十三条 部门和单位应当积极选派、调配、聘请科技人员和有实践经验的技术人员、经济管理人员、能工巧匠,担任职业技术教育的专、兼职教师。第三十二条 各级人民政府及其有关 ...
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及与人民生活密切相关产业急需的专业技术人员和高级管理人员。 第十六条人才引进要采取多渠道、多方位、灵活多样的方法。既可专职,也可兼职;既可长期调入,又 人才资源开发。 第三十条培养专业技术人员骨干。各县(市)、各部门要定任务定措施,采取一师带一徒的办法,培训中、青年专业技术人才;定向委培品学兼优的高中 ...
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学位 博导 □是 □否工作单位从事专业 技术职务现居住地址 邮编电 话 E-mail个人简历获省、国家奖励情况获奖项目名称 奖励名称 等级 获奖年度主要学术兼职学术团体名称 兼职时间 兼任职务二、申报者 ...
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提高各种补贴。四、公务费支出,按照核定预算,一般可采用经费包干或内部定额管理办法,按照实行发生数列支。五、业务费支出,按照上级下达的事业计划和预算限额 购建计划和预算办理固定资产的购置。对添置大型贵重设备和永久性建筑物,应组织专业技术人员进行论证,择优选择方案。2.对新购建的固定资产,应及时组织验收; ...
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人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。第二十三条 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。 自2012年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》(原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号)同时 ...
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的科技开发、经营管理人员,由个人申报,经评审机构评审合格后,授予专业技术职务。(三)鼓励高等院校、科研院所的教授、研究员通过专职、兼职形式创办或受聘于 制定对在高新技术成果产业化项目中做出重大贡献的专业技术人员管理人员的评审奖励办法并组成评审小组。受奖人员由主管部门、各区县政府或市试验区管委会推荐, ...
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凡本市人才流动及其相关活动,均适用本办法。前款所称人才流动,是指以双向选择为特征,使具有中专以上学历、取得专业技术职务任职资格、其他具有专业特长 服务工作。 第二十七条人事代理的对象为各类非国有经济组织、民办科研机构的专业技术人员管理人员,实行灵活用人机制的国有企事业单位、国有控股企业新增聘用制人员 ...
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人员,可一次性发给辞职补助费。辞职补助费标准,机关和依照公务员管理的事业单位工作人员按工作年限每满1年发给本人6个月的基本工资计算,其他事业单位工作 转交当地政府人事部门所属人才服务机构。 五、允许事业单位专业技术人员兼职从事民营经济。事业单位专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下,可以 ...
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已经部长办公会议讨论通过。现印发你们,请结合实际,抓好贯彻落实。民政部直属院校管理办法第一章总则第一条为贯彻国家教育改革的方针政策,适应精简机构、转变 加强培训工作。民政厅局长培训数量和质量能满足各地民政部门要求;民政企事业管理干部、专业技术人员培训理出思路、做好衔接、初步得到开展。各类培训人数每年不 ...
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(市、区)、地、县供销合作社和各有关专业公司应配备专职或兼职干部管理环保工作。有污染的企业单位,要配备专业人员,具体负责监督和治理,并要有一名 的技术措施。(六)负责组织对本地区、本系统在职管理干部和技术干部的培训工作,提高干部和技术人员管理水平和技术水平。(七)负责经常性的环境保护教育工作和宣传 ...
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