服务时，其费用可以按照国家规定的职工医疗待遇对待，并予以适当照顾。残疾职工接受康复医疗占用工作时间的，按照病假处理。职工的未成年残疾子女接受康复医疗的费用， 就业的其他方式。第十八条 全市各机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数1.5％的比例安置残疾人就业。各单位对 ...
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补助费总额最多不得超过六个月的本人标准工资。第十七条劳动合同制工人待业期间的各项待遇，按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》及《黑龙江省实施〈国营企业职工 报表制度，表格样式由省劳动局统一制发。第七章附则第二十四条国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动合同制工人，应当比照《暂行规定》和本细则办理。 ...
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工人享有同样的政治待遇。劳动保险福利待遇按《长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》的规定执行。第四条本办法适用于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体 、退伍后仍安排为合同制工人的，工令和投保时间合并计算。安排固工职工的，由社会劳动保险公司将缴纳的保险基金一次全部分别退给企业和本人。 ...
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了劳动合同期限未满，双方协商一致，可以解除劳动合同。第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件。本条中的“依法”主要指刑法。关联法规：全国人大 、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第七 ...
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保险费。计算“实际缴费工资指数”时，扣除其按月享受失业保险待遇的时间。十九、按《关于企业职工个人缴纳基本养老保险费有关问题补充通知》(京劳险发 规定执行。低于缴费下限的不补缴。二十九、依照《关于印发〈北京市自收自支事业单位基本养老保险制度改革暂行办法〉的通知》(京政办发[2002]60号)参加本市基本 ...
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退休养老基金。“残废”的鉴定，按广东省卫生厅、劳动局、人事局1981年颁发的《广东省职工因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》执行。第二十三条 合同制工人在职期间患职业病 劳动合同。其工资福利待遇，暂按各市(地)现行有关规定办理。今后国家另有规定的，按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用 ...
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办法》的几点补充规定鲁政发(1986)2号9．山东省招聘人才引进技术的优惠政策规定※鲁政发(1988)45号0．关于发布《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》的通知鲁政发(1988)75号1．山东省关于聘请国外专家引进国外技术的若干政策规定鲁政发(1988)97号2．关于发布 ...
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的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工代表会议讨论决定。 第十三条乡镇企业的税后利润 人员和科技人才，可采取下列办法解决：(一)组织、人事部门要从机关、企业、事业单位选派干部到乡镇企业任职或工作。被选派到乡镇企业工作的各类工程技术、经营 ...
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的通知(冀政[1980]130号1980年8月30日)(已过时)河北省人民政府关于改善民办教师生活待遇的通知(冀政[1980]139号1980年9月8日)(已过时)河北省人民政府批转省冶金工业局关于改变省属冶金企业、事业单位干部、劳动管理的请示报告(冀政[1980]143号1980年9月22日)(被 ...
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为十八个月，二十六年以上的为二十四个月，医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的，在本企业 劳动服务机构为事业单位，经费由同级财政部门在事业费中列支。其职责是：负责待业人员的管理、培训和就业指导；待业人员救济金的管理与发放；合同制工人与固定职工退休养老基金 ...
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