统筹地区人民政府垫付。储备金的具体使用办法由统筹地人民政府制定。 七、劳动能力鉴定委员会设省和地（州、市）两级，办公室设在同级劳动保障行政部门， 已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人 机构，由经办机构定期继续发放。第三十九条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事 ...
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宣告死亡法律文书。 （三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决 ，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，需提交革命伤残军人证和劳动能力鉴定委员会所作的旧伤复发确认证明书。 第十七条 职工或者其近亲属 ...
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的规定时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的， 低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其 ...
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规定的工伤保险待遇项目和标准支付。第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，仍由职工所在用人单位按原渠道支付， 部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认 ...
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部门共同制定的办法执行。第三章工伤认定第十三条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、职工或其直系亲属、单位工会组织均可以 ）劳动保障行政部门提出。省（部）属单位和电力、铁路、邮电、金融、石油、交通等行业单位的工伤认定工作按照《浙江省劳动和社会保障厅关于原参加省级管理的 ...
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提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，应当认定为工伤：（一 企业工作后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡以及经第一次抢救治疗后 ...
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做好工伤保险有关工作。各级工会组织对本规定执行情况依法实施群众监督。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：（ ）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条职工因工伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病确诊之日起，单位应当在15日之内，特殊情况不超过 ...
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或经县级以上劳动鉴定委员会鉴定为因工(公)、因战致残者旧伤复发而死亡的；(七)因公外出期间，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故造成伤害的 80％、75％。按本市养老保险办法计发的养老金待遇高于按本办法计发的定期伤残抚恤金时，按养老保险计发办法计发，并全额由社会保险管理机构支付。(三)职工因工 ...
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处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认 伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)经工伤职工本人提出，该 ...
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