的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证；(五)承办人事代理事项；(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场中介服务许可证发放、年检的具体事宜；(七 ，情节严重的，处以100元以上1000元以下罚款；(三)用人单位不依法签订聘用合同的，责令其限期改正，对聘用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。第 ...
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人事行政部门责令改正，并可以由原审批机关收回《人才中介服务证》。第六条举办全省性或者行业性的大型人才交流服务活动的，应当在举办日的30日前报省人事 (二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职资格的申报、档案工资定级、聘用合同鉴证；(四)出具因公或者因私出国(境)、报考研究生、办理结婚登记和 ...
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同意的，持批准文件到工商行政管理部门办理营业执照，再到原审批部门申领《人才市场中介服务许可证》。依照有关规定不需办理工商登记的，由人事行政部门颁发《人才市场 拟应聘到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动 ...
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人才市场是指一切单位和个人有偿从事的人才招聘、应聘和其他人事管理服务活动。 本务例所称人才中介机构，是指在人才市场活动中为用人单位和求职者相互 县级以上人民政府人事行政部门的审批文件。第十七条用人单位委托人才中介机构代理招聘人才，应当与人才中介机构签订合同 。第十八条用人单位通过新闻媒体和其他传播媒介 ...
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中介机构，应向人事行政部门提出书面申请。符合条件的，由人事行政部门颁发《人才交流中介服务许可证》。领取许可证后，须办理营业执照的，应到工商行政管理机关 、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三)待业的大中专毕业生的人事 ...
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、法规，执行国家人事管理的方针、政策和本条例。(二)有固定的活动场所和开展人才中介活动的必要设施、设备和资金。(三)工作人员具有与开展业务相适应的文化程度 之一的，所在单位可不予准许：(一)与单位签有聘用合同，合同期未满的。单位出资培训，在培训合同规定服务期限之内的。(二)正在参加国家、省、市重点工程 ...
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健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其他条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才信息及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才 中各种欺骗歧视行为。第十七条用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同 ...
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的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条 人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才信息及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才 中各种欺骗歧视行为。第十八条 用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同 ...
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健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才信息及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才 中各种欺骗歧视行为。第十八条用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同 ...
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5个工作日内进行审查，对符合条件的，颁发《职业介绍许可证》或者《人才中介服务许可证》(以下统称《许可证》)；对不符合条件的应当书面说明理由。“劳动力 用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十四条劳动力市场主管部门可以委托其所设立的公共劳动力中介服务机构开展下列活动：(一) ...
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