煤炭，各级煤炭运销公司保证安排销售；煤矿合同外生产的煤炭，各级煤炭运销公司一律不准安排销售和运输。煤炭产量要与工资总额和流动资金贷款挂钩，对产销率低于 陈列。１９９６年底以后取消上述政策。各统配煤矿不得为煤炭部直属公司和原山西煤管局直属公司代发铁路外运煤炭。省审计部门每半年检查一次，一经发现除没收其 ...
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承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质劳务队伍、要求劳务企业垫 工资发放情况进行日常动态监督，确保将农民工工资直接发放到每个农民工手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业 ...
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计发退休费的基数。 (三)实行全员劳动合同制的企业，劳动合同经当地劳动行政部门鉴证之日起，可以按职工工资总额的4%提取风险补偿金，(其中一半用于弥补职工福利 职工的管理应逐步向社会管理过渡。离退休费用由社会保险管理机构直接发放或委托银行代发，建立和完善职工失业保险制度，对被企业辞退、除名、终止或解除 ...
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依据《劳动法》第25条规定被解除劳动合同的人员；?5、法律法规规定的其他情形的人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过职工离岗前企业应付 和社会保障部门成立破产改制企业托管服务中心，负责受破产、改制企业的委托，代发破产、改制企业离退休人员统筹项目外费用，遗属、遗孤生活救济金，内退人员基本 ...
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全市实行养老保险基金全额缴拨，并进行由社会保险经办机构直接委托银行和邮政部门代发养老金的试点，2000年底前全市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放。2001年底前， 经验，指导企业对人工成本进行科学化管理，用投入产出对比的办法，使企业工资与全部人工成本的投入取得更大的收益。5．探索资本、技术等生产 ...
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，应包括出书的品种、质量、数量和利润。 五、坚持按劳分配，敢于拉开差距工资和奖金，都应当坚持按劳分配的原则，克服平均主义，奖勤罚懒，奖优罚劣，以利于调动积极性 图书，并委托外地的发行单位发行图书，但不得委托给个人。委托代印代发要事先签订合同，并经双方上级主管部门批准，否则视为非法出版活动。禁止出版社以 ...
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建设项目的建筑业企业，在承接新开工工程前，必须按照中标价(或施工合同总价)的4%预存工资支付保证金。保证金由建筑业企业在指定银行设立专户，实行专户储存，专款 户管理，提倡有条件的建筑业企业委托银行代发农民工工资。建设单位不按约拨付工程款、不监督建筑业企业按规定款项拨入工资预储帐户、不监督建筑业企业专款 ...
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督促各用工单位按照《建筑法》的规定，认真按月足额发放工资，以货币形式直接支付给农民工本人或由银行代发。每季度末，必须将支付情况报当地劳动保障部门备案 。督导各建筑工地，以醒目方式树立劳动保障权益告示牌，将合同有关责权条款、工资按月发放规定、当地最低工资标准、监督举报电话、信箱和地址等内容公开告示，激发 ...
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管理为主的办法，支持和推动社区组织建立退休人员管理服务机构，支持和推动委托银行代发退休金的办法。（四）加强劳动立法和执法监督检查体系的建设各级劳动部门都要按照 ３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反 ...
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、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资 ，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员 ...
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