一次性补缴养老保险统筹费满15年，解决其提前退休的困难。缴费基数及比例按上一年度全市职工平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分 管理问题，并按政策规定的有关津贴标准在破产清偿中一次性提取10年，划转接管单位。企业离、退休职工的交通费补贴、企业退休职工一老养一老的生活补助 ...
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以上(含45周岁)的，按本人月缴费工资的1.5%划入个人医疗帐户。退休职工个人医疗帐户的资金，按单位职工月平均缴费工资的2.5%，从统筹医疗基金中 方式分担。各医疗费用段个人自付比例按下列规定执行：㈠基本医疗费用在起付标准以上至8000元的部分，个人自付30％；㈡基本医疗费用在8001元至18000元 ...
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定收、略有节余的原则，在税前从职工的工资总额中提取百分之十五至百分之十八连同退休职工工资标准的百分之十一作为退休职工福利基金，在营业外项目的劳动保险费中开支 ，可按本人实际技术水平和对生产的作用，确定工资；招聘的退休职工，其退休费由原单位照发，招聘单位除补足原工资外，还可以按照本人的技术水平和对生产的 ...
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年工资总额的1％缴纳。国家机关、企事业单位的职工由用人单位从职工工资中代扣。改革起步阶段，职工个人缴费应在增加工资的基础上进行，增资的数额，相当于 至10000元的部分，个人负担8％；10000元以上的部分，个人负担2％。退休人员个人医疗帐户不足支付时，由社会统筹医疗基金支付，个人负担部分按在职职工 ...
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。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以产权为核心，以企业国有资本与职工国有身份“两个置换”和经营者持大股为重点，以规模企业建立 ；1986年10月1日以后参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不 ...
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参保单位、参保人员和政府共同承担。(五)门诊统筹基金的筹集：1、参保单位以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月缴纳3%的门诊统筹费；灵活就业人员以上年本 ；门诊统筹启动资金由市医保经办机构收取。破产、歇业的国有、集体企业和改制单位提留的退休人员医疗费的剩余部分，经国有资产管理部门清算后，由市医保经办 ...
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，但经费使用可以分别独立核算。 6.实行政事分开，政府主管部门制定政策、制度、标准，职工医疗保险资金的收、付和运营等由相对独立的社会医疗保险事业机构承担，以 基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员在劳动保险费中开支。职工个人缴费，先从本人工资的1％起步，由用人单位从职工工资中代扣，今后 ...
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，集体所有制企业（下称集体企业）的退休职工有八万人，相当于职工人数的百分之二十四点三。年需退休费四千一百二十五万元，相当于工资总额的百分之十二点九。 因此，宜由局（公司）、局属公司或区、街道为单位统筹解决职工退休费。退休统筹金的提取标准，一般按所属企业工资总额百分之十至十五的幅度，逐月提取。如以街道或 ...
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）医疗补助费和护理费。 （四）死亡丧葬费、抚恤费和救济费。 第六条 养老保险基金来源： （一）企业每月按职工工资总额的百分之二十缴纳。 （二）职工 手册》换取退休证，市社会保险管理机构凭退休证按月向退休职工发放养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业，参加养老保险的，前后投保年限 ...
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工资300%以上部分不缴纳保险金，低于本市最低工资标准的，按最低工资标准缴纳。职工个人缴费不列入单位计缴医疗保险费的额度。职工退休后，个人不再缴纳医疗保险费。第九 分立、合并、终止时，必须先清交欠缴的医疗保险费；企业破产在清算财产时，必须先缴足在职职工当年和离退休人员十年的医疗保险费。第十三条职工医疗 ...
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