“协保”人员的单位与“协保”人员继续履行“协保”协议。如果单位破产，“协保”人员按有关破产企业职工的规定执行。对于特别困难无力一次缴纳“协保”费用的企业 “挂靠”、“长期外借”、“长期脱产学习”、“放长假”、“因私出国”、“长期病假”等手续。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条本办法由市劳动保障部门 ...
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云南省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；(五)因执行国家和云南省有关集体福利费、职工 与职工劳动争议案件的当事人。本办法所称职工，是指按照法律、法规、规章的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。第四条 处理劳动争议应当遵循的原则 ...
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规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者， 的医疗期内，用人单位应当根据劳动者医疗期和工龄长短，按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于本市当年度最低工资标准的百分之八十。劳动者因工 ...
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和全优工程综合超额奖）；落实政策补发的工资和生活困难补助费。 工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的２％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格 、企业自办招待所的各项费用支出； 八、与本企业施工生产无关的其他费用。 第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖 市人民政府 ...
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三、产品包修、包换、包退的费用，残次品的修复费用或报废损失，停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护费和经营管理费和经同级财政机关批准核销的坏帐损失； 十一、超定额编辑费，应在奖励基金中开支。第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖市人民政府明文批准收费的各种摊派款项 ...
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工资和全优工程综合超额奖)；落实政策补发的工资和生活困难补助费。工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的2％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格 、企业自办招待所的各项费用支出；八、与本企业施工生产无关的其他费用。第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖市人民政府明文 ...
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、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工 六、《条例》第二条和第三条中“职工”的含义是什么？答：“职工”是指按照国家和地方法律，法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的 ...
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法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位 因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的治疗期内，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。 ...
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以上的，由企业发给相当于本企业职工１０个月平均工资的丧葬补助和供养直属亲属的救济费。第十二条农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，本人原标准工资照发。 同样的待遇，但农民身份不变，户粮关系不转，国家法律、行政法规另有规定的除外。第十六条矿山企业根据生产、工作需要，每年可在国家下达的农业户口转为 ...
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的过失所造成的坏帐损失，应由责任人员赔偿。第三十条实行承包经营的企业在承包期间，承包人对企业的财产负有保证其不受损失的经济责任。应收帐款要由承包人 费”、“劳务费”等各种名义的费用；（七）没有法律规定，也未经市人民政府明文批准收取的各种摊派款项；（八）与本企业生产经营活动无关的其他费用。第八章收入和 ...
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