管理暂行办法第一章总则第一条为规范本市建设领域劳务工程款和农民工工资支付行为，建立预防拖欠工程款和农民工工资问题的长效机制，保障建筑业农民工的合法权益，维护社会稳定， 向劳动保障部门举报：（一）未按照约定支付工资的；（二）支付工资低于当地最低工资标准的；（三）拖欠或克扣工资的；（四）不支付加班加点工资 ...
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工资保证金管理办法（暂行）第一条为维护农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决 单位和用工单位（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金”）适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门分级负责 ...
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构建和谐社会，确保建筑行业持续健康发展的高度，充分认识解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的极端重要性和紧迫性。按照“出手要快、出拳要重、措施要准、 严肃处理，并将相关情况通报建设行政主管部门；建设行政主管部门对拖欠和克扣农民工工资的建筑业企业，要通报全省，暂停其投标资格，追究主要负责人的责任，并 ...
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二十六日延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法(暂行)第一条为维护农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、 备查。第二十三条建设、交通、水利等部门负责监督行业内部用工单位日常农民工工资发放及保证金的缴存情况，发现违法违规行为，应及时予以纠正。第二十四 ...
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工资工作有关事宜通知如下：一、充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性各级政府、各有关部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，坚持以人为本，认真贯彻 监察网格化管理的作用，按网格落实对用人单位拖欠农民工工资的监管责任。对发现有拖欠、克扣农民工工资的用人单位，要依法责令改正，拒不改正的，依法 ...
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顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，各地区、各 清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。当前重点要严格执行《省人民政府办公厅转发 ...
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意见的通知》(国办发(2005)13号)精神，巩固清理拖欠农民工工资所取得的成果，进一步解决我省拖欠农民工工资问题，现制定如下实施方案：一、指导思想以“三个 三)6月底前省劳动保障厅制定出台《江西省企业工资支付暂行规定》，规范工资支付管理办法，严禁克扣、无故拖欠工资行为。(四)5月底前省劳动保障厅制定 ...
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： 为维护民工合法权益，规范企业尤其是建设领域企业对民工工资支付行为，从源头上预防和解决我市拖欠民工工资问题，特提出如下意见。一、总体要求和目标 1、总体 和有关人员的责任。同时，责令补办好相关手续。对在监察中发现拖欠和克扣民工工资的企业，由劳动保障监察机构按照国务院《劳动保障监察条例》和《江西省劳动 ...
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落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题；坚持从我省实际情况出发，统筹城乡经济发展，合理开发和使用城乡劳动力资源 保障金管理办法》，切实预防和解决建筑企业拖欠或克扣农民工工资问题。对拒不缴纳保障金的建设单位，行政主管部门除依法对其实施在建工程停工、吊销施工 ...
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保函、担保书担保的，应将保函或担保书提交给市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题协调领导小组办公室(以下简称清欠办)。建设施工企业采用银行开设专户储存保证金方式 承诺，予以追偿。第十三条 建筑施工企业拖欠或克扣工资的、因拖欠民工工资导致上访以及提供虚假支付工资证明材料等行为的，由市建设主管部门记入 ...
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