聘用制度。单位与职工按照国家法律、法规和有关政策的规定，在平等自愿、双向选择的基础上，通过签订聘用(劳动)合同，确定单位和职工的聘用(劳动)关系，明确双方的 ，在一定期限内可适当减免租金。12.转制时，可对有突出贡献的员工特别是作出突出贡献的创作人员、演艺人员、科技人员和经营管理者进行适当奖励；也可对 ...
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与格式（试行）》附件一：申请公开发行股票公司报送材料的标准格式（试行）为提高工作效率，方便复审工作，减少重复劳动，降低文件制作成本，现决定，经地方政府 采用的会计政策必须与招股说明书所载财务报表所采用的会计政策一致。（二十）重要合同及重大诉讼事项本节简要介绍发行人已签订的重要合同和作为一方当事人的尚未 ...
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11月1日起至2014年10月31日止，对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。认真落实《财政部、国家税务总局关于继续实施小型微利企业 。17.开展各类培训。鼓励小型微型企业参加“银河培训”工程，支持对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能培训机构、大企业、 ...
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各类人员创办小企业，开发新岗位，以创业促就业。(十三)支持开展企业经营者和员工培训。整合社会资源，创新培训方式，形成政府引导、社会支持和企业自主相 职工合法权益。非公有制企业要按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，与职工签订规范的劳动合同；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地 ...
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持股方案同改制方案同时报批。第二十一条 管理层和员工持股后涉及该企业所持上市公司国有股性质变更的，按国家有关规定办理。第五章 附 则第二十二 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在城市 ...
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．二级核算法。由单位与所属各二级单位(科、室等)签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、测算，核定二级单位全体员工所得收入的总量。然后由二级 人员建立基本养老保险关系，并享受本《意见》第六条规定的一次性养老保险补贴，同时建立职工基本养老保险个人账户。(十三)转企改制事业单位的劳动合同制工人，转 ...
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步伐。对有正常生产经营且有相当数量的原企业职工上岗就业的企业，比照上述规定执行，企业应与员工建立新型的劳动关系，其生产经营等收入要加强监督管理 、鼓励用人单位吸纳就业困难对象。凡招用就业困难对象，签订一年以上期限劳动合同，参加社会保险并足额缴费的用人单位可按规定申请岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴 ...
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，建立和完善劳动力市场新秩序随着市场经济的进一步发展，《劳动法》的深入贯彻和企业制度改革的深化，企业和员工的劳动关系已呈现出多样性和复杂化特点，劳资 企业自觉规范用工行为。(三)完善劳动争议处理制度，依法调整劳动关系。1、巩固和完善劳动合同制度，扩大集体协商签订集体合同制度的试行范围。结合修订《深圳 ...
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，统一名称格式和外观标识。以地市级烟草公司为投资主体，加大资金投入力度，完善基层站各项基础设施，改善基层员工的工作与生活条件。把信息化建设作为基层站建设 ，完善管理办法。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更、 ...
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会计核算上是否能够清晰划分 2.9.4 上市公司与该经营实体的主要高级管理人员是否签订聘用合同或者采取其他方式确定聘用关系 是否就该经营实体在交易完成后 公司与控股股东及其关联企业之间是否不存在同业竞争 如有，是否提出切实可行的解决方案 7.4.5 重组后，是否未有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动 ...
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