以稳定农业生产、减少受灾损失、增加农民收入为目标，积极稳妥推进农业保险试点工作，为我市发展现代农业、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设提供重要保障。在 ，积极推进，充分调动基层和农户的积极性。承办政策性农业保险试点的保险公司要制定科学合理的实施方案，配合县区政府组织开展好农业保险试点工作。各县区、各 ...
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农业保险长效发展机制。（二）统筹兼顾。兼顾各方利益，统筹农业保险试点工作，充分调动各方面积极性；抓住有利时机，立足长远，稳步推进农业保险健康发展。 确定保险金额。（五）运行模式从2008年开始我市实行地方政府与商业保险公司联办共保模式。由市农业保险推进委员会办公室确定中国人民财产保险股份有限公司无锡市 ...
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、企业和职工的积极性，协调配合、精心实施、稳步推进、搞好试点。 二、试点工作的实施内容1、确立企业法人制度试点企业按照国家有关规定和省里的部署进行 与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，公司实行双向选择的用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法，依法实行招聘、解聘、辞职、 ...
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推广和技术服务为主，逐步建立健全县(郊区)科技试验、示范、推广、培训和科技服务公司。城市各区要成立科技机构，可以采取科委、科协两块牌子一套班子的办法 、任免、晋升、奖励、技术职称评定和调配等项工作，实行一条龙管理。 六、进一步落实知识分子政策，充分调动科技人员的积极性。各单位党组织和各级领导，要进一步 ...
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；固定资产价值升值；权益法投资股利；外币汇率变化报表核算的金额衔接、调整；保险公司理赔。 第八十二条本行的成本包括各项利息支出、金融机构往来支出、手续费支出、 问题，应追究行长（主任）的责任。 第一百一十六条会计人员交接会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须办理交接手续，并在监交人员监督下进行。会计 ...
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和支公司的总经理、副总经理、经理、副经理；以及其他具有相同职权的负责人。保险公司任命总公司精算部门、财务会计部门、资金运用部门的主要负责人，应当根据有关规定报 机构应在２０个工作日内作出是否核准其任职资格的决定。第十九条已经取得任职资格的高级管理人员，在保险公司内部同级分支机构之间调动，或者由高级别 ...
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经理；分支机构总经理（经理）；以及与上述高级管理人员具有相同职权的负责人。保险公司任命总公司精算部门、财务会计部门、资金运用部门的主要负责人，应当根据有关规定报 机构应在20个工作日内作出是否核准其任职资格的决定。第十七条已经取得任职资格的高级管理人员，在保险公司内部同级分支机构之间调动，或者由高级别 ...
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大学本科以上学历；并具有５年以上经济、法律、财会等与其履行职责相适应的工作经历。 （三）担任保险公司分公司总经理，应具有大学本科以上学历；从事经济工作５ 九条修改为“已经取得任职资格的高级管理人员，在保险公司内部同级分支机构之间调动，或者由高级别职务向低级别职务调动的，不需要重新核准，但应在任命的同时 ...
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考核。与此同时，在总结首批派出监事会情况的基础上，抓紧向大型国有企业和国有独资公司派出监事会，对国有资产的保值增值实行监督，促使企业严格履行资产经营责任书规定的 政治工作的新思路、新方法，更好的发挥思想政治工作的优势，调动广大职工的积极性。同志们，这次会议是一次重要的会议。为了认真贯彻落实国务院《通知 ...
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制度及有关规定办理。第十七条机构裁撤、合并、分设或会计主管人员和会计人员工作调动、离职时，必须办清交接手续。第二节会计科目第十八条银行的会计科目 其余计算机核算均应执行。第八章附则第六十四条其他金融机构(包括信托投资公司、财务公司、农村和城市信用合作社等)比照本制度的规定、结合实际情况，制订本系统(或 ...
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