合同、社会保险费缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣企业的劳务派遣人员或者接纳的劳务派遣人员劳动合同等用工手续不全的,视为与实际用人单位 对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除,按照《江苏省劳动合同条例》有关规定执行。关联法规:地方人大法规(1)条第十 ...
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临时借到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员。二、合同制职工:是指在用工制度改革中试行的,在国家劳动计划以内,通过签订劳动合同,考核录用的人员。包括铁路使用 援外及出国劳务人员,是指支援外国工作及为国外提供劳务的人员。5、派出外单位工作人员。是指离开本单位被派到外单位连续工作六个月以上,仍由原单位支付 ...
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女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工,企业不得单方面解除劳动合同,但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化,需要变更 和完善工会组织领导下的维权机制,各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务,维护农民工合法权益。 ...
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原因:1、技术负责人和大部分技术骨干提供的业绩为本单位项目,有超资质设计嫌疑,不予认定;3、缺董事会关于法人任命文件。341 云南省建设厅 云南泛亚工程设计院 建筑智能化系统集成专项工程设计核定。原因:1、技术骨干均未提供现单位劳动合同及原单位解聘证明;2、有四个子系统满足标准要求的工程师或高工不足2 ...
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号省级规定11交通公安治安管理费详见文件[93]浙价发89号省级规定四劳动12劳动合同鉴证费2元/份[1992]价费字268号,浙价费[2001]373号 )浙价费[97]314号省级规定十二民政34民办非企业单位登记、变更费登记费100元/件,变更费40元/件计价格[99]2115号中央规定十三新闻 ...
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职工实行劳动合同制(含聘用制,下同)。劳动合同应包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职;合同期限和试用时间;变更和解除合同的条件;生产和工作任务;劳动报酬 (或借用)、辞退后的工作安排、劳务费等有关事项,与提供人员的单位或其主管部门签订劳务合同。第十条合营企业应提供必要的条件,采取多种形式对职工进行业务 ...
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支付工程进度款和其他应付款项,以及对工程变更、政策性调差增加部分未按工程进度予以支付的;未按合同规定退还工程承包单位履约、质量等保证金的。各地要对本地 建筑劳务企业,逐步扭转建筑农民工自发、零散进城务工的局面。建筑劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。建筑劳务输出集中的地区要建立以县、乡(镇)政府为主, ...
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本科目核算。(二)单位的其他业务收入应于其实现时及时入帐。其中承包工程应按合同规定的结算方式和时间,与发包方结算工程价款时确认为收入一次或分次 经营所发生的管理费,包括行政部门职工工资及附加费、折旧费、办公费、差旅费、税金、宣传费、劳动保险费(含离退休)、无形资产摊销、技开费、业务招待费、坏帐损失等。 ...
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第十条村合作经济组织对投入的资产要按有关规定进行评估。投入的劳务要合理计价,投入劳动积累工和劳动义务工,凡是形成资产的,记入资产价值,同时增加资本公积 投资的,按照实际支付的金额计价。以实物、无形资产方式向其他单位投资的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。村合作经济组织认购的股票,按照实际支付 ...
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调查公司是否存在资产被控股股东占用的情形,判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈,取得 等文件,判断公司设立、存续的合法性,核实公司设立、存续是否满二年。 对有限责任公司整体变更为股份有限公司后经营不足二年的,应查阅公司整体变更的 ...
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