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少于6个月工资的医疗补助费,医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》(京劳关发[1995 劳动合同和协议保留社会保险关系的协议终止执行。企业与职工签订劳动合同的,劳动关系终止。第十五条破产企业职工在清算期间按照本办法第九条第(二) ...
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劳动法》,根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》(〔1994〕外经贸人发第779号),现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出如下 制度的问题,我部将另行统一部署。(二)各外贸中心,各总公司法定代表人签订劳动合同事宜,由部另行安排。四、各在京单位应每月认真填写《北京市实行劳动 ...
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妥善处理涉及出租汽车司机的劳动合同及附属于劳动合同的承包合同纠纷,依法保护相关各主体的合法权益,结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业 ,在319号文件下发之后,双方依该文件规定签订劳动合同,因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷,先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍 ...
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:根据《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)有关职工安置的规定,为妥善解决国有改制企业职工安置问题,省劳动保障厅、省 调入企业且没有领取经济补偿金的,其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算;(5)其他符合国家和省里有关政策规定的工作年限 ...
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算,超过六十日的,视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定的 ;童工死亡的,应当发给童工父母或其他监护人丧葬补助费,并给予 经济赔偿。24. 参加工伤保险的用人单位,其劳动者因工致残被鉴定为五至六级的,用人 ...
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?第一条为了维护农民工的工伤保险权益,根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《湖南省实施〈工伤保险条例 合同中约定的工资标准计算。?双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。?第 ...
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八条对于企业和降低事故发生率和职业病而需先期投入安全生产设施,经企业申报,劳动行政部门审查批准,可按当年该企业缴纳的工伤保险费总额的10%返还给企业,专款用于 所称职工,是指劳动者与企业法签订劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。签订劳动合同劳动合同期满,续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险 ...
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人员总数30%以上,并与其签订1年以上劳动合同的企业,经企业申请,企业所在地劳动保障部门认定,银行给予优先贷款支持。 四、关于大龄就业困难对象的再就业 部门定期对劳动力市场进行检查,对一些用人单位中出现的私招乱雇、不签订劳动合同,不缴纳社会保险费,克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为,要依据劳动 ...
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依法维护职工合法权益。 三、创建标准(一)劳动关系和谐企业的创建标准1.全面执行劳动合同制度,劳动合同签订率达到100%,签订、变更、续签、解除、终止 和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定,没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资,依法参加社会保险。5 ...
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关系并签订劳动合同,已参加社会保险并缴纳社会保险费,有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工,可享受职业技能提升培训补贴:⑴取得《初级职业 《再就业优惠证》人员领取《工商营业执照》后且经营三个月以上,向所在地劳动保障机构提出自主创业扶持金申请,并提交《中山市城乡劳动者自主创业扶持金申领审批表 ...
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