虚报冒领等违法违规行为。建立社保经办机构内部风险监控机制和基金管理信息、披露制度。加强社会保险基金财务管理，健全基金决算制度。（十六）推进完善城镇社会保障 上访等群体性事件上升的势头。（二十一）加大劳动保障监察执法力度。进一步完善劳动保障监察制度，制订劳动保障监察目标管理制度的考核指标，推广生办监察员 ...
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劳动合同制。国务院有关部门要支持直属企业的改革，加强与地方的联系，及时研究实施劳动合同制中出现的问题，做好与地方改革的衔接工作。其直属企业具备改革条件的也 的，应当重新签订合同。３．关于合同化管理与《劳动法》衔接的问题。合同化管理是企业改革内部劳动管理的一种措施，与劳动合同制度有较大的差别。为此，实行 ...
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下岗失业人员再就业，帮助困难群体就业，以及鼓励企业内部分流安置富余人员。（四）关于建立公共就业服务制度，提供免费职业介绍和职业培训，提供“一站式”服务和“ ）关于加强街道社区劳动保障工作，将劳动保障管理服务信息网络向街道社区延伸。（六）关于巩固两个确保，进一步推进养老、医疗、失业保险制度改革，完善社会 ...
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提出的新要求，根据国民经济和社会发展的总体部署，我们编制了《２００３年劳动和社会保障事业发展计划》，现印发给你们，请结合实际，认真做好本地区 积极筹措资金，加大资金投入，切实保障劳动保障事业发展的需要。加强社会保障基金监督管理，建立健全基金监管制度。加强社会保险基金财务管理，建立健全社会保险基金预决算 ...
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，信息质量是政府网站的生命。为给河北劳动保障信息网及时提供信息资料，丰富上网信息内容，各市要采取措施，有效组织和管理上网信息资源的采编、审核和提交，每月 厅提供的信息资料必须经过保密审查，严禁提供涉及国家秘密的信息和内部信息。四、建立上网信息情况通报制度。各市提交省厅的信息资料由厅信息中心有选择的编辑 ...
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遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，切实维护劳动者合法权益；（五）财务税收。健全完善财务内部控制体系，严格执行 漏洞，强化过程管控，持续改进提升。第五章 合规管理保障第二十三条 加强合规考核评价，把合规经营管理情况纳入对各部门和所属企业负责人的年度综合考核， ...
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县（区、市）属各类用人单位和在本县（区、市）工商行政管理部门登记注册的其他用人单位的劳动保障监察工作。用人单位的生产经营场所与该用人单位注册登记地不同的，由 ，有权拒绝。第三章 监察的内容与程序第十七条劳动保障监察的内容：（一）用人单位内部劳动保障制度的建立和执行情况；（二）招收、使用劳动者情况；（三 ...
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(七)建立健全与基本医疗保险相适应的内部管理制度，配有必要的专(兼)职管理人员，并建立与劳动保障部门相配套的计算机管理系统。第七条凡具备本办法 ；(十一)允许或纵容采用冒名就诊、挂名住院的；(十二)违反国务院《医疗机构管理条例》有关规定的；(十三)一年内，违反国家卫生法律法规和行政部门的规章制度，受到 ...
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重视，按照省厅的评估标准，认真整改，加大投入，增加了办公用房，添置了工具资料，完善了管理制度，整理了档案材料，并加强了对所属鉴定所的规范管理，督促 实际开展形式多样、生动有效的宣传活动和就业准入、持证上岗的劳动保障专项监察活动不够，效果不佳，就业准入制度落实得不够好，在招聘技术工人时，只提出文化程度的 ...
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防范设施以及与全国社保基金托管业务有关的其他设施；（六）有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；（七）近3年未受到所在国家或地区监管机构的重大处罚 为准。 第六章报告制度第二十六条社保基金会应对全国社保基金境外投资管理和托管情况进行监督、检查和评估，按季度、半年、年定期向财政部和劳动保障部报告有关情况 ...
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