对方造成经济损失的，要按《劳动法》等有关法律规定承担赔偿责任。根据不同岗位的特点，用人单位与农民工协商一致，还可以在劳动合同中约定其他条款。 四、指导 管理工作，建立劳动合同管理台帐，实行动态管理。对履行劳动合同情况，特别是工资支付、保险福利、加班加点等有关情况要有书面记录。对终止解除劳动合同的农民工 ...
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生产经营单位的安全生产教育培训提供指导和服务，并对中小企业、从业人员中的农民工的教育培训重点予以帮助。负责生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种 经营单位必须与从业人员订立具有保障劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同，并依法为从业人员办理工伤保险。法律、法规规定应当为从业人员办理人身意外伤害 ...
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退休人员社会化管理服务机制。加强对特殊群体的保障力度，2007年农民工参加大病医疗保险和工伤保险分别达到10万人和20万人。推进全民医保进程，制定出台 执法程序和行为，建立健全行政执法公示、行政执法责任追究、行政复议、行政赔偿等制度，不断提高依法行政水平。全面加强基层民主法治建设，广泛开展法治江苏合格 ...
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保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《山西省农民工权益保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国 劳动合同后30日内，按照国家和省的有关规定，为职工办理参加工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险手续，并足额缴纳社会保险费。第二十四条不具备 ...
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，并定期向负责安全生产监督管理的部门报送安全生产工作计划和生产安全事故统计、工伤统计等相关信息；（五）制定和完善本行业、本领域生产安全事故应急救援预案 ；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿；（三）会同有关部门做好农民工的安全生产培训 ...
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劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 和失业人员就业工作。当前，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级 ...
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.3万人，每年约0.6万人患各种职业病。伤亡事故引发职业安全健康和工伤保险的劳动争议案件日益增多。各类事故造成巨大经济损失，按全国事故经济损失占 、安全生产管理人员和特种作业人员培训。重点抓好矿山、危险化学品和建筑等行业农民工的安全培训和公众聚集场所从业人员的消防知识培训。加强对企业特别是中小企业安全 ...
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机构。完善劳动力市场管理，规范劳动用工行为，全面实行劳动合同制，加强劳动者特别是农民工的权益保障，加大劳动保障监察执法力度，依法处理劳动争议，加快建立欠薪 制度改革，加快建立多层次的养老保险体系；完善工伤保险制度，继续推进企业职工生育保险改革；尽快建立被征地农民基本生活保障制度。加大政府救助经费投入， ...
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基金保障水平和抗风险能力。建立健全农村社会保险制度，探索制定适合农民工特点的养老、医疗、工伤保险办法。深化医疗保障制度改革，加快建立城镇居民医疗保障制度。 切实落实国家关于完善诉讼、检察监督、刑罚执行、教育矫治、司法鉴定、刑事赔偿、司法考试等制度改革措施。依法扩大诉讼简易程序适用范围，加强案件审限管理 ...
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是中小企业安全培训的组织指导和监督检查。重点抓好矿山、危险化学品和建筑等行业农民工的安全培训。整合现有教育培训资源，合理布局，完善培训基地建设。加强相关 ，提高事故多发、职业危害严重的生产经营单位的缴纳标准。提取一定比例的工伤保险资金，用于事故预防和公益性、社会性安全生产宣传教育培训及安全文化建设。 ...
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