负责所辖一级网格内的用人单位的日常监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集 业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务 ...
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所辖一级网格内的用人单位的日常监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条 劳动保障协理员职责：负责及时采集 业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务 ...
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农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导公共就业服务机构，积极开展信息引导、职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理等就业服务，为农民进城务工就业创造有利条件。五、提供方便、快捷的计划生育服务 ...
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农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导公共就业服务机构，积极开展信息引导、职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理等就业服务，为农民进城务工就业创造有利条件。五、提供方便、快捷的计划生育服务 ...
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）根据派遣国的法律，调解船长同船员或船员同船员之间的纠纷，包括工作合同或工作条件的纠纷；（五）按照派遣国法律规章对船舶实行监督和检查，调查航行期间发生的 身份就派遣国法律提供证词。第四十四条免除个人劳务和捐献接受国应免除领馆成员一切个人劳务及各种公共服务，并免除诸如征用、捐献及屯宿等军事义务。接受国应 ...
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负责技校、就业训练中心(毕)结业的技能鉴定和证书颁发工作，负责技工学校招生、派遣。(八)综合管理全市企业单位职工工资及其它劳动报酬，监督行业工资收入调节政策 九)综合管理全市劳动关系调整工作，审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、企业的社会保险、劳务合同、工作时间、休息休假制度和女工、未成年工、 ...
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项)：4、部分地、市、县土地管理局制定的向建设用地单位收取的土地权属纠纷调解费；5、部分地、市、县土地管理局制定的征地协调费；6、 收费；192、商南县劳动服务局制定的劳务输出报名费、管理费；193、商南县劳动人事局制定的定向培训费；194、商南县劳动人事局制定的合同建档费；195、商南县劳动人事局 ...
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5．中央及外省外经企业在我省发布招聘劳务广告6．省属及中央和外省外经贸企业在省内设立分支机构7．经批准享有派遣临时出国(境)审批权的企业审批其业务 目录甲类非生产性项目)14．外商投资两类企业确认考核15．省属外商投资企业加工贸易合同审批、变更、注销、转内销16．省内外商投资企业加工贸易进口设备17． ...
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休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。（十七）维护从业人员社会保险 法律法规的行为。对家庭与非员工制家庭服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭服务 ...
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当地劳动保障、工商、建设等相关部门取得联系,建立信息沟通渠道,对用工单位出现的劳务纠纷、拖欠工资以及人身伤亡事故中的侵权行为,及时向相关部门举报投诉,参与处理, 部门以及行业协会。各级建设行政主管部门要建立企业工程款支付的信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业,要在信用档案中公示。在对企业 ...
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