、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：为贯彻《劳动监察规定》，保证劳动监察人员持证依法开展劳动监察工作，现将“中华人民共和国劳动监察证”和“ 、自治区、直辖市统一编号。两部分号码之间用横线“－－”联接。例如：北京市某劳动监察员编号０１－－００００１等。各省、自治区、直辖市代号，规定如下：北京０１ ...
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、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平、安阳、黄石市劳动（劳动人事）局：现将《关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见》印发给你们，请 地区进行区域综合配套改革，最终实现到本世纪末在全国建立起符合市场经济要求的新型劳动体制的目标。区域综合配套改革试点，要以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局，国务院有关部委、直属机构劳动人事部门：《中华人民共和国劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立 合同制。国务院有关部门要支持直属企业的改革，加强与地方的联系，及时研究实施劳动合同制中出现的问题，做好与地方改革的衔接工作。其直属企业具备改革条件 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动管理部门：《中华人民共和国劳动法》颁布后，我部对现行 外商投资企业中发生不与职工签│劳力字[1992]20号│已被《关于劳││１３│订劳动合同等三种情况时的争议是否│1992.5.3│动争议受理问│││受理问题的复函 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：自国务院发布《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）以来，全国劳动争议处理工作有了较 争议案件的受案和立案工作，坚决杜绝个别地方对符合《条例》规定的受理范围的劳动争议案件不予及时受理的现象，保证企业和企业职工正常行使申诉权力。五、针对当前 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了建立健全劳动监察制度，规范劳动监察行为，做到劳动行政处罚决定合法、合理、公正，切实保证 ，劳动监察机构领导集体研究审议，必要时听取有关业务行政管理机构的意见，经劳动监察机构负责人审核同意签字后，报厅（局）领导审批签发。三、按照国家有关规定 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为促进社会主义市场经济体制下企业工资总额宏观调控机制的建立，切实加强经济体制转轨时期企业工资 以上年结算工资总额为计划年度工资总额基数。（三）工资含量的核定地区弹性劳动工资计划工资增量含量每年进行核定。核定时以上年非农国内生产总值工资总量含量为 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我部制定了《劳动仲裁员聘任管理办法》，现予颁布，请 。仲裁员在同一时间内只能被一个仲裁委员会聘任。仲裁员每次聘期为三年。已被聘任为劳动监察员者，不再聘任为仲裁员。被聘任的仲裁员，由聘任的仲裁委员会颁发《劳动仲裁员 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为及时了解和掌握全国劳动监察工作情况，加强对各地劳动监察工作的指导和监督，切实做好 ，掌握情况，督促有关人员按时完成上述工作，以确保这项工作制度的正常运行。上级劳动行政部门要经常深入基层进行工作检查和指导监督，及时帮助解决有关政策问题和实际困难 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了更好地开展劳动安全卫生监察工作，加强劳动安全卫生监察员的管理，建立一支政治觉悟高 卫生知识，不断提高业务能力和执法水平；应当秉公执法、文明执法、勤政廉政；应当保守在执行劳动安全卫生监察公务活动中接触到的企业商业秘密。第八条对在工作中成绩显著 ...
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