重新协商修改后，再次提交职工代表大会或者全体职工讨论表决。表决通过的集体合同，由双方首席代表签字。第十八条集体合同签订后，企业应当在七日内将集体合同及 规定，违法解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的，责令给予职工协商代表本人年收入二倍的赔偿，并 ...
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居住证》，其有效期一般不得超过聘用或劳动合同有效期。第五条 (证件功能)居住证件作为持有人在本市居住的证明。《上海市临时居住证》是办理就业等的凭证。《上海市居住证》 》的，应当指导申领人填写《来沪人员居住登记表》、确认签字，并核对材料是否齐全。对于材料不齐全的，应当当场告知申领人，补齐材料。对办理《 ...
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代表因履行职责占用工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益 协商修改后再提交讨论通过。第十四条集体合同草案通过后，由双方首席协商代表签字。企业应当在7日内将集体合同正式文本及其附件一式五份报送有管辖权的 ...
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。确定企业一方当事人应遵循如下原则：（一）因履行劳动合同发生的争议，由在劳动合同上签字盖章的单位作为劳动争议的企业一方当事人。（二）因开除、除名、 不从事仲裁工作或发现不具备仲裁员资格的，可不予验证，取消其仲裁员资格。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的， ...
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申请期限应从和解协议签字之日起算，超过六十日的，视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际 拖欠工资的，属于用人单位对劳动者进行劳动行政管理，是在制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，应当由政府有关部门按照 ...
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离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》处理的 回执。(一)直接送达。当事人本人不在的，交其同住的成年亲属签收；(二)当事人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收。当事人是法人，又没向仲裁 ...
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成员及该组织以外的单位或公民，均可承包。非本组织的成员请求承包，必须持有本人的合法证明，并应有相当财产或资金作抵押，或由拥有财产抵押能力的单位或个人作 损失的，发包方应按国家有关规定给予补偿。 第二十五条 因当事人过错造成承包合同不能履行或不能完全履行的，有过错的一方应承担违约责任，双方都有过错的，由 ...
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原合同约定的权利和义务；没有法定继承人或其法定继承人无经营能力或有经营能力本人不愿继续承包的，发包方可以收回承包项目，重新公开发包。重新发包的，发包方对 付款处理。 第三十二条 由于领导机关或者业务主管部门的过错，致使合同不能履行或者不能完全履行造成经济损失的，领导机关或者业务主管部门应当依照有关法律 ...
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分支机构主要专业技术人员（已取得注册执业资格的人员除外）的职称证、身份证、毕业证、劳动合同、近期社保部门出具的独立法人单位或分支机构注册所在地的社保关系明细清单证明材料； 强制性标准和条文的。上述材料中，《申请表》一式四份，企业法人栏签字必须是本人签字；（二）至（九）项材料单独装订一份；（十）项由续期 ...
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分支机构主要专业技术人员（已取得注册执业资格的人员除外）的职称证、身份证、毕业证、劳动合同、近期社保部门出具的独立法人单位或分支机构注册所在地的社保关系明细清单证明材料； 强制性标准和条文的。上述材料中，《申请表》一式四份，企业法人栏签字必须是本人签字；（二）至（九）项材料单独装订一份；（十）项由续期 ...
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