补助资金的安排上采取相应的限制措施。二、严格工程建设项目立项和建设程序的审批，对没有资金来源或资金不落实的项目，业主有拖欠工程款记录、在申请立项 加强劳动保障监察执法，及时查处拖欠农民工工资的违法行为。加大对使用农民工的用人单位劳动合同签订和工资支付的监督检查，畅通举报投诉渠道，发现问题，及时处理。要 ...
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确定用人形式、条件，灵活调节劳动力数量的自主权。因此，企业在招工时，劳动行政部门不再办理录用审批手续。但企业录用职工后，要按照劳动部《关于实施＜全民所有制工业 为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。四、关于 ...
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职工中调剂解决，确实解决不了需要从系统外调入的，须经逐级呈报经省粮食局审批。（三）接收复转军人要报省粮食局备案。企业接收复转军人要根据本地区复转 和劳动保障部门要严格执行《劳动法》及国家和省有关政策法规，在企业全面实行劳动合同制的基础上，进一步加强劳动合同管理。各级粮食主管部门要指导企业建立与劳动合同 ...
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实现就业的各类职业中介机构，可向所在区县的就业服务机构申报，经市劳动保障、财政部门审核，符合条件的给予职业介绍补贴。对创办初期的中小企业，其简单工序的一般岗位，可分批使用一定量的非全日制劳动者。企业与非全日制劳动者订立劳动合同、小时工资标准和支付时间、社会保险费缴纳，按照有关法律法规的规定办理。 ...
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》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》；与职工签订的劳动合同文本或其他职工来源手续（包括劳动合同鉴证汇总表或职工录用名册等）；下年度工资总额使用计划 《工资手册》实行免费核发。根据财政部、国家发改委《关于公布取消103项行政审批等收费项目的通知》（财综[2004]87号）文件规定，各部门换发《工资 ...
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社文[2006]30号)的有关规定，对本市行政区域内的用人单位实行特殊工时工作制的审批范围明确如下：1、在厦中央直属企业及省属国有企业实行特殊工时制的 劳动行政部门批准意见书面告知工会并向职工公布；在用人单位与职工签订的劳动合同中应体现实行特殊工时工作制的内容。(二)对经批准实行特殊工时工作制的岗位， ...
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下达计划指标，对其他人员则根据指标下达与奖励的原则分批进行锁定，审批结果在网上公布。(七)劳动保障部门在计划指标下达后的有效期限内受理拟招调员工个人材料 能力安置随军家属的单位直接下达安置任务，积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的，奖励6个指标，当年奖励2个指标，续签合同 ...
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企业从业人员花名册(企业盖章)；7、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同鉴证花名册；8、企业为职工缴纳的社会保险费记录；9、《持〈 地税机关审核批准后，自领取税务登记证之日起，享受有关税收政策。(三)减免税审批工作按照年度进行，减免税总额按年度进行核准，本年度实际减免税额未达到减免税核准 ...
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的管理责任等。? 六、用人方使用临时性劳务人员，难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的，应通过与 劳务型企业签订劳务协议的办法使用。? 七、劳务型企业吸纳 劳务型企业吸纳失业、下岗人员占从业人员总数达到规定比例的，经劳动保障部门认定 ，有权部门审批，自成立之日起，可享受有关税费减免政策，具体按省政府《 ...
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审批表》、身份证、户口簿等到所在区社保经办机构认定后，办理参加基本养老医疗保险手续。 第六条 按本办法参加城镇企业职工基本养老保险的人员，达到法定 户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当为签订劳动合同的征地农转非人员办理医疗保险手续。参加医疗保险必须同时参加基本养老保险。 ...
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