劳动争议案件。有关乡镇企业职工追索退休金、退养金的案件，如劳动合同对社会保险问题有约定的，可按合同约定处理；没有约定的，不能判决乡镇企业支付相关保险费用 程序。在审理过程中，可以依法委托医疗事故技术鉴定委员会做出是否属于医疗事故的鉴定。对是否存在医疗过错的鉴定，可以委托医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定， ...
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。? (三)减免税税款有规定用途的，纳税人是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。? (四)是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的 3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。? 4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理 ...
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施工进度控制总结应包括下列内容：1合同工期目标及计划工期目标完成情况。2施工进度控制经验。3施工进度控制中存在的问题及分析。4科学的施工进度计划 的内容应包括确认阶段性考核的结果，确认项目管理的最终结果，确认该项目经理部是否具备“解体”的条件。经考核评价后，兑现“项目管理目标责任书”确定的奖励和处罚。 ...
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减免税。(三)减免税税款有规定用途的，纳税人是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。(四)是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况 。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了 ...
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项目经理。6.2.8 当项目已经中止或项目经理的职责已经完成，企业应解除项目经理职务，另行安排工作。6.3 项目目标管理6.3.1 企业应实行项目 进度控制总结应包括下列内容： 1 合同工期目标和计划工期目标完成情况。 2 施工进度控制经验。 3 施工进度控制存在的问题及分析。 4 科学进度计划方法的 ...
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。（三）减免税税款有规定用途的，纳税人是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。（四）是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况。 。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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（三）减免税税款有规定用途的，纳税人是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。（四）是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况 。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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（三）减免税税款有规定用途的，纳税人是否按规定用途使用减免税款；有规定减免税期限的，是否到期恢复纳税。（四）是否存在纳税人未经税务机关批准自行享受减免税的情况 。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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部门要随时听取“协管员”对低保工作的意见和建议，定期研究解决低保工作中存在的问题，提出改进措施，提高低保工作管理水平；根据“协管员”提供的信息，及时调查 或离退休费一并计人家庭收入。2、一次性安置职工的收人，按从职工与企业解除劳动合同之日起，扣除按规定缴纳的养老、医疗保险金、失业保险金的结余计算。3、 ...
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应在接到函询后2个月内作出答复，说明影响向外国公民发放临时居留许可的情况是否存在。 6．如外国公民提出的临时居留申请被拒绝，他有权在申请被拒绝 必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。 8) ...
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