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净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理:1、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同经济补偿金时,可用优惠购买已租赁的长房集团经营性房产(原直管公房 ,按企业职代会通过的改制方案的规定,可与企业签订协保协议,终止劳动合同补偿金不发给个人,由企业代缴基本养老保险费和基本医疗保险费。实行协保的 ...
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年限,每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金, 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工,企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用 与企业依据《劳动法》签订了劳动合同均为企业职工,身份再无区别;企业破产后,对自谋职业的职工,应按国发[1997]10号文件规定,支付一次性安置费,标准可根据 ...
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人事合同,原用人单位未表示异议的,视为形成事实劳动人事关系。用人单位提出解除或者终止事实劳动人事关系的,应当按照有关规定向职工支付经济补偿金和赔偿 、变相拘禁的方式剥夺、限制职工人身自由;(二)暴力、威胁或者其他手段强迫职工劳动;(三)殴打、侮辱、体罚职工;(四)非法搜查职工的身体;(五)其他侵犯职工 ...
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内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和 内的女职工,除法定情形外,企业不得与其解除劳动合同,在此期间合同期满的,也不得终止劳动合同,应将合同期限延续至哺乳期满为止,由改制企业继续履行 ...
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标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等);企业提出续订劳动合同而职工不同意续订的,企业可以不支付经济补偿金。 本办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十一 ...
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的社区应按照属地原则,由当地政府实行统一管理。二、坚持到期出中心,终止基本生活保障协议,实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨,形成 合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件;经济补偿金支付标准、应付职工经济补偿金总额。五、做好三条保障线的衔接工作。下岗 ...
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区)人民政府,省直各单位:经研究同意,现将省劳动厅《关于国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理意见》批转给你们,请遵照执行。 福建省人民政府一九九九年 )解除或终止劳动合同的有关手续和经济补偿。 1.企业解除和终止职工劳动合同时,应当依照《劳动法》及我省的有关规定支付经济补偿金经济补偿金计发基数 ...
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工资8647元计算。 四、关于置换身份职工进入改制续存企业后解除或终止劳动合同经济补偿金计发问题如果身份置换职工未达到法定退休年龄,改制续存企业与其解除 撤销无重组企业中1998年7月1日之前获得表彰的、现已退休并由企业支付“荣誉养老补助金”的市级以上劳模,此次改制时也一并按在职劳模标准给予一次性奖励 ...
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标准:职工劳动合同期满,终止劳动合同的,按云南省劳动和社会保障厅云劳[2002]20号文件执行。解除劳动合同的,支付经济补偿金经济补偿金按其在 的落实第二十六条 凡符合辅业改制分流安置本企业富余人员有关条件兴办的经济实体(以下除外:金融保险业、邮电通讯业、建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权 ...
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作业的农民工,离岗前未进行职业健康检查的,不得解除劳动合同。用人单位单方面解除或者终止与农民工签订的劳动合同,应当事先通知工会,工会认为不适当的,有权 低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同经济补偿金;逾期不支付的,并可责令其按照相当于支付农民工工资报酬、经济补偿金总和的50%以上1倍以下的标准 ...
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