精神的贯彻落实，深入调查研究人事人才工作创新发展中的新情况新问题、人事制度改革中的热点难点和重点问题、人事人才政策法规实施中的具体问题，总结经验 、农业部人事劳动司、卫生部人事司) 四、关于工资制度改革问题9、调研公务员地区工资收入差距现状及主要对策。(工资福利与离退休司、浙江省人事厅、江西省人事厅、 ...
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：市工业促进局程连元、市发展改革委丁向阳完成期限：2004年11月底21．全面贯彻《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发(2004) 市工业促进局程连元完成期限：2004年11月底43．完善北京市工作居住证等多种形式的人才引进制度和激励机制。开放首都人才市场，建立健全人才市场体系和 ...
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实行城市化管理地区的具体范围，并于2004年6月底前对外正式公布。要根据国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权和清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法的要求， 加快相关规范性文件的制定和修改，完善环境卫生管理制度体系完善的法规规章体系是长效管理的基本前提，要以《北京市市容环境卫生条例》为基础，加快制定和 ...
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号文件）规定，从１９９８年下半年开始停止住房实物分配，逐步实现住房分配货币化、工资化，具体时间、步骤由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况确定。停止 有：职工工资、住房公积金、个人住房贷款，以及有的地方由财政、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等。为贯彻落实国务院关于企业住房制度改革的精神，现 ...
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、财政局：根据《北京市人民政府贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革决定的通知》（京政发〔１９９４〕７１号）和《关于印发〈关于建立住房公积金制度有关问题的规定〉 ，行政事业单位退休人员住房在规定标准以内，本人分摊租金超过本人工资收入５％的部分，由其工资发放单位给予补贴。为做好单位补贴额的核定工作，现对行政 ...
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国有企业监管的一项重大举措，对促进政企分开，改变国有企业管理方式，改革国有企业领导人员管理制度具有重要意义。市财政、审计、税务、工商、监察、人事等部门要 第２４６号）和《国务院关于印发国务院向国有重点大型企业派出稽察特派员方案的通知》（国发〔１９９８〕１４号）的有关规定，结合北京市实际，特制定本方案。 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：根据《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔2006〕28号，以下简称《决定》）要求和 管理规定》，宣传《北京市节能监察办法》等法律、法规和规章，研究并制定有关配套法规。加快建立健全全市统一的产品能耗和环保标准，进一步严格节能管理制度，加大产业政策导向 ...
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基础上，还要将全部事业单位及其全部职工纳入失业保险。在我市新的医疗保险制度改革方案出台前，大病医疗保险扩大覆盖范围的重点是尚未参统的地方国有企业 ，5月份以后将对原已参加社会保险的企业和单位补办登记工作。缴费单位按北京市有关政策，要在一个社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险登记证的样式和印制标准 ...
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县劳动局，市属各局、总公司劳动处，各计划单列企业：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)规定：“为了保障企业离退休人员基本生活 人员及享受标准工资100％退休费老工人，每年1一2个月生活补贴费的基数。 十、按本通知规定调整基本养老金所需费用，参加北京市退休基金社会统筹 ...
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办、局、总公司：根据市人民政府京政发(1986)121号文件，市人民政府转发《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》的通知和京政发(1986)126号文件《 、劳动合同制工人的工资性补贴各区、县、局、总公司按招用的全部合同制工人标准工资总额的18％提取。其中3％为退休养老基金，由企业按月代为上缴， ...
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