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与受聘人员以书面形式订立,一式2份,当事人双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式,由市人事局统一制定。第十四条聘用合同必须具备下列条款:(一) ,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的,聘用单位要为拟被解聘人员提供不少于6 ...
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,确定聘任资格,由剧院团按规定聘任。第十三条用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》,明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理,即具有法律 的;(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一,用人单位不得解聘:(一)聘期 ...
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确认。第九条订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》,由聘用单位和受聘人各执一份,一份送人事部门存档。第十条下列条款 ,以致无法履行,经聘用单位与受聘人协商,不能就订立变更聘用合同达成协议,由聘用单位解除聘用合同,应当按聘用单位与受聘人商定的标准,由聘用单位对受聘人 ...
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确认。第九条 订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》,由聘用单位和受聘人各执一份,一份送人事部门存档。第十条 下列 ,以致无法履行,经聘用单位与受聘人协商,不能就订立变更聘用合同达成协议,由聘用单位解除聘用合同,应当按聘用单位与受聘人商定的标准,由聘用单位对受聘人 ...
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码头3、包机航班(二)核准事项1、配额许可证管理商品审核2、《三来一补业务合同书协议)》审批3、《加工贸易进口原辅材料手册》核销4、中国出口商品交易会 、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证(包括合同订立、变更、终止和解除)4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和老年 ...
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作业码头 3、包机航班 (二)核准事项 1、配额许可证管理商品审核 2、《三来一补业务合同书(协议)》审批 3、《加工贸易进口原辅材料手册》核销 4、中国出口商品 丧葬用品生产、销售资格 2、核发《婚姻登记员证书》 3、收养登记、解除收养登记 4、尸体出境及国内运送 5、涉外送养儿童 6、追认革命烈士 ...
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采取书面形式,一式3份,当事人双方各执1份,1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位,除符合辞退条件的职工外 六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或终止聘用合同:(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)职工患病或者负伤,在规定的 ...
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书面形式,一式3份,当事人双方各执1份,1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条 全民和集体所有制事业单位,除符合辞退条件的职工外 六条 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或终止聘用合同:(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)职工患病或者负伤,在规定的 ...
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采取书面形式,一式3份,当事人双方各执1分,1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位,除符合辞退条件的职工外 六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或终止聘用合同:(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)职工患病或者负伤,在规定的 ...
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采取书面形式,一式3份,当事人双方各执1份,1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位,除符合辞退条件的职工外 六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或终止聘用合同:(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)职工患病或者负伤,在规定的 ...
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