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向原产权单位一次性补交社会微利房价原购安居房重置价的差价:()调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位;(二)劳动合同终止;(三)停薪留职、辞职、 补贴。(四)企业住房基金按市政府有关规定执行。(五)企业可以根据自身的情况员工签订有关购房的协议,但协议的内容不得违反房改政策。(六)企业单位自订 ...
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聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁 实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,被录用职工平等协商,签订劳动合同劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动 ...
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税务总局 海关总署公告2019第39号)第六条所称“国内旅客运输服务”,限于单位签订劳动合同员工,以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣 日及以后开具的增值税专用发票或增值税电子普通发票。二、关于加计抵减()《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 ...
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大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和输出地 事业单位和中介机构改革步伐。(省人民政府办公厅、省编办、省人事厅、省国资委牵头) (四十七)推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设 ...
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项目作为收益性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生的合理的劳动保护支出,并确认计算该项支出金额的准确性。3.审核企业是否按税法规定剔除任职或者受雇有关的其他支出。(2)核实工资薪金费用明细表所列的员工是否单位签订用工协议或劳务合同。(3)获取工资薪金费用明细表,并 ...
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有关法律、法规规定辞退条件的职工外,事业单位均应职工按本办法签订聘用合同。第八条 单位聘用职工应当遵守以下程序 :() 确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期 按规定一次性给予落聘人员补缴。第四十四条 事业单位员工男年满55周岁、女年满50周岁,且连续工龄满20,因身体原因不能坚持正常工作的,可按照 ...
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签订《计划生育合同》,定期组织其进行节育措施落实情况的检查,并由所在单位签订合同后十五日内,书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工 户口。?(五)未到法定婚龄生育或未婚生育的,从怀孕之月起准予登记结婚后止,每月收取男女双方各三十元的计划外生育费。(六)计划外怀孕而 ...
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单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间在以上(含)的大批同类物资,或者单位认为需要按照固定资产实施管理的物资,也可以作为固定资产。固定资产性质 分配的管理,制定或指导企业制定合理规范的、切实可行的、企业绩效挂钩的分配制度,调动企业经营者和员工的积极性,保证企业稳定和健康的发展。全资企业员工 ...
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服务网点工作人员由各社区就业工作站负责推荐,市邮政局注册成立的公益性公司至天津市通驿劳动服务有限公司签订劳动合同(协议)。社区邮政服务网点工作人员由通驿 ,三是按工作量由邮政部门计发的效益工资。通驿劳动服务公司为其员工接续社会保险,并履行单位缴费义务。(四)市邮政局统一制定社区邮政服务网点管理办法 ...
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《全国农业和农村经济发展第十一个五规划(2006-2010)》精神,结合乡镇企业发展实际,我部组织编制《乡镇企业“十五”发展规划》。现印发给你们 要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,在平等协商的基础上职工签订规范的劳动合同,依法按时足额支付职工工资,尊重和保障职工依照国家规定享有的休息 ...
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