。对确有某些实际困难、要求生二胎的夫妇，需由本人提出申请，经生产队社员民主评议，由公社一级组织按规定的条件审查批准，可有计划地安排生第二个孩子。 费用，取消其他各种优待。第二十条干部和城镇职工，不按计划生育，取消生育时所享受的福利待遇。产前检查费、分娩住院费自理，产假期间不发工资。夫妇双方停发奖金一年 ...
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、招工等方面，对独生子女应在同等条件下给予优先照顾。（５）国家干部、职工只生育一个孩子，并在子女十四周岁前领取了独生子女证，在批准退休时，加发基本工资 要求处理。第二十一条对执行计划生育政策不坚决，组织机构不健全，措施不得力、不落实，导致当年超计划生育二胎或多胎的单位，分别给予经济处罚。属企业单位的， ...
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证的夫妻方可生育。 依法结婚后要求生育第一个孩子的，由夫妻双方申请，所在单位报乡(镇)人民政府、街道办事处批准发给生育证。 符合第二章规定要求再生育孩子的， 学费。城镇分配住房、农村划分宅基地应优先照顾独生子女户。 领取《独生子女证》后又生二胎的，收回其《独生子女证》，停止享受以上待遇，并追回已发的 ...
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国家有关规定执行，原地方规定的休息时间高于国家规定天数的，可仍按当地的规定执行。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，其所在单位应按规定给予休息，不影响 的，经本人向所在单位提出申请，并报县(市、区)计划生育主管部门审核，领取《终身无子女证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休 ...
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国家有关规定执行，原地方规定的休息时间高于国家规定天数的，可仍按当地的规定执行。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，其所在单位应按规定给予休息，不影响 的，经本人向所在单位提出申请，并报县(市、区)计划生育主管部门审核，领取《终身无子女证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休 ...
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单位计划生育工作；实行承包、租赁等形式的单位应把计划生育工作列入承包、租赁合同，保证贯彻执行国家计划生育方针政策；私营企业、三资企业实行法定代表人计划生育责任制，承担推行 。第四十四条对符合照顾生育二孩条件而自愿生育一个孩子的夫妻，除享受独生子女有关待遇外，可由所在单位或当地人民政府给予表扬或奖励。第 ...
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保险费。灵活就业人员生育保险费全部由本人缴纳。第十七条关闭、破产、改制用人单位应按现行职工安置政策缴纳生育保险费，具体办法可按照市区基本医保相关政策执行。 保险待遇申报手续。持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。第三十 ...
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费用。?第八条参保女职工从单位缴纳生育保险费的次月起享受生育保险待遇。?第九条生育保险费由地税部门负责征收。参保单位应在生育保险经办机构办理参保登记手续 单位依照本办法参加生育保险，并履行缴费义务的；?（二）在按规定设置妇产科的医疗机构或计划生育技术服务机构，符合国家和省计划生育规定生育、流产、引产或 ...
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回独生子女父母光荣证》，停止享受独生子女家庭待遇。享受独生子女家庭待遇的夫妻计划外生育或非法收养子女的，除适用第一款规定外，并返还已享受的奖励。第三十四 企业福利基金、利润留成中列支，确有困难不足交付的，经财政部门批准，可用企业管理费补充；(二)机关、团体、事业单位职工，从职工福利费项下列支，确有困难 ...
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第七条生育保险费不实行减免。企业暂无力缴纳的，应向社会保险机构提出缓缴申请，经社会保险机构核实后由劳动行政部门批准方可缓缴。缓缴期限不得超过半年。企业缴纳生育 或节育假，假若在本办法实施之日未满的，按本办法规定享受保险待遇。 第十七条生育保险基金按国家规定纳入同级财政社会基金专户管理。生育保险基金的 ...
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