（二）申请人员必须符合以下具体条件： 1．须具有博士学位，在教学科研第一线工作。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽学历学位要求。 2．国外应聘者或海外 应按规定时间和要求提交总结报告和项目资助预算执行情况表(经费决算表)等资料，经所在单位审核后报送管理办公室验收。聘期到期后，未能完成岗位任务和项目的， ...
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》(北京市政府令第87号)，我们拟在近期对全市房屋拆迁单位从事房屋拆迁工作的人员进行新的拆迁法律法规的学习，此次学习结合年审和拆迁员岗位证书的换证工作，现 较多，且近期拆迁工作急需，今年年底先安排三期集中学习，每期30学时。明年1月-3月再安排十二期其他方式的学习。学员可选择培训时间和培训方式，每期每 ...
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有关工作要求各企业要根据自己的情况，在本通知规定的标准区间内制定贯彻落实细则，并可根据本企业不同矿区的实际情况，综合考虑井下劳动强度、工作时间、煤层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪声等作业环境，合理确定各矿区煤矿井下艰苦岗位津贴的具体标准，但执行标准不得 ...
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，也要解释清楚或协助联系办理。(六)认真实行考核制。以履行岗位责任制为主要依据，对各级领导和工作人员进行全面考核(考德、考能、考勤、考绩)，着重考核 需要商定的重大问题，要尽量做到领导同志直接磋商，避免往返请示汇报，拖延时间，贻误工作。 六、反对特殊化，当好人民的公仆(二十七)市政府国家机关的各级领导 ...
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或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的 工种到达正常退休年龄退休的不再增发指数化月平均缴费工资。对于上述规定，各市和省社保局认为有鼓励按特殊工种提前退休之嫌，并且，国发[1978]104号文件只 ...
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岗位实行综合计算工时工作制。 2．对实行综合计算工时工作制的岗位职工，该企业要征得工会和劳动者的同意。集中补休后仍超过全年法定工作时间2008小时部分，视为延长工作时间，并按《劳动法》第四十四条第一款规定支付本人小时工资标准150％工资报酬。在法定节假日工作的，按照第三款规定支付不 ...
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特聘教授岗位制度的一个重要环节。各有关高校应严格按照《办法》的要求，对特聘教授认真进行年度考核。学校应每年向教育部报告特聘教授当年在岗工作时间和 特聘教授当年在岗工作时间和考核结果报教育部备案。年度考核不合格者，经“长江学者奖励计划”专家评审委员会审查后，由学校解除聘任合同。 第六条期中评估在特聘教授 ...
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单位要根据实际情况制定具体的教育培训计划，保证专业技术人员接受继续教育。高、中级专业技术人员每年脱产学习时间累计不少于7天，初级专业技术人员每年脱产学习时间 教育培训情况，并将学习成绩和鉴定结论作为干部任职、定级、晋升的依据。(四)在劳动保障监察、争议仲裁等专业性强的工作岗位逐步实行持证上岗制度，对不 ...
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团十五届三中全会部署的工作任务，扎实推进增强共青团员意识主题教育活动，加强青年高技能人才培养，动员引导广大青年职工特别是团员青年立足岗位，学技成才，创新创 学习、创新、提高，为企业改革发展和全面建设小康社会作贡献。 二、活动主题增强团员意识，岗位创新成才 三、活动时间2005年11月1日至30日 四 ...
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做好高校毕业生就业工作的要求，促进高校毕业生实现就业，发挥人才对促进我市经济和社会发展的重要作用。市劳动保障局决定在高校学生毕业前的一段时间，通过各级 ，为促进高校毕业生就业提供优质高效的就业服务。(二)精心组织，狠抓落实。“送岗位、送政策、送技能进校园”活动是落实“三个代表”重要思想，转变政府职能， ...
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