》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇： 1.女职工生育产假不少于九十天(其中产前休假十五 的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2.生育医疗费(指本办法第九条(1)至(6)项的费用)按照“结余归已，超支自负” ...
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产假42天; (七)其他法律、法规、规章规定的假期。 女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。 第十二条女职工生育或者流产的医疗费用,按照 的,由用人单位支付。 第十三条用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护: (一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,暂时安排其他 ...
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医疗费用待遇，已参加居民医疗保险的不再另享受居民生育保险待遇。第十四条 参加生育保险的用人单位的女职工，符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女 个月流产的，享受42日产假；怀孕7个月以上引产的，享受90日产假。（三）生育津贴。女职工生育或者流（引）产，在上述产假时间内享受生育津贴：按照 ...
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保险法》和《社会保险登记管理暂行办法》的有关规定，及时到社会保险经办机构申请办理生育保险登记、变更、缴费、注销等手续，社会保险经办机构应在规定时限内及时办理 工资外，还享受由生育保险基金支付的生育津贴：生育津贴＝职工基本医疗保险月缴费基数÷30天×待遇天数第十四条 女职工生育，待遇天数90天。有下列 ...
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对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第三章生育保险待遇第十一条女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为 水平的,差额部分由用人单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照发。第十二条女 ...
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享受生育保险待遇，其下列各项费用从生育保险基金中支付：（一）生育女职工按有关法律法规和规章规定享受产假期间的生育津贴；（二）女职工生育时的 九条市劳动局及其所属市社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或贪污挪用生育保险基金的，由其主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二 ...
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到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构进行。第二十条申领职工生育保险待遇期限：女职工生育满三个月，引产、流产、施行计划生育手术和男职工假期 对有关主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。（一）擅自增加或减免参保单位应缴生育保险费、利息或滞纳金的；（二）无故延期拨付、擅自增加或擅自减发、 ...
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期间生育的；(三)缴费年限满一年以上的。第十二条生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金。(一)生育津贴：女职工按法律、法规规定享受产假，产假期间的生育津贴以 《生育证》、《独生子女证》和剖腹产、多胞胎、死胎引产医疗证明等证件，于女职工生育之日起十二个月内向当地社会保险管理机构申领。第十四条生育保险基金按 ...
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三个月。缓缴期内，市经办机构继续按规定支付生育保险待遇。用人单位无故拖欠生育保险费，拖欠期间发生的女职工生育相关费用，由用人单位承担。第十条生育保险费 的，医疗机构应当予以配合。第十九条违反本规定，以非法手段虚报、冒领生育保险费的，由劳动保障行政部门追回全部虚报、冒领金额；情节严重的由所在单位或主管 ...
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生育和怀孕流产的，企业必须执行下列产假待遇：(一)女职工生育产假不少于九十天(其中产前休假十五天)；(二)女职工生育为难产的，增加产假十五天；(三 执行。第十七条各级社保局工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，或违反规定造成生育保险基金损失的，由上一级机关责令改正，并视情节对直接责任人员给予行政处分。 ...
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