的开户银行代为扣缴。第二十二条 工伤保险统筹和支付项目:1.鉴定为一级至四级伤残职工按月计发的伤残抚恤金和护理费;2.鉴定为一级至十级伤残职工的一次性伤残补助金;3 给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止劳动关系。标准为本人受伤前一年月平均工资的二十个月至十四个月,其中:七级二十个月,八级十八个月, ...
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用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为 不得超过18个月,九级不得超过8个月,十级不得超过4个月。?第十八条 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,应当由用人单位 ...
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(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者 其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距 ...
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工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;(三)一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属 的工伤职工,用人单位应当按照规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第二十六条五级到十级的工伤职工因退休、退职与用人单位终止劳动关系的,不再 ...
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劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付 的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤 ...
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劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均 。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距 ...
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被鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,标准以统筹地上年度 七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系同时终止, ...
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企业发给相当于本人工资10至25个月的一次性伤残就业补助金,其中十级10个月、九级15个月、八级20个月、七级25个月。第十六 补助费已由伤亡职工或者其亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给,若低于一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金标准的,由社会劳动保险机构补足差额部分; ...
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生产原因不能安排工作的,工资待遇扣除各项保险费以后,不得低于本市职工最低工资标准。17.挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费;诊疗费、住院费、药费等医疗费按 统筹的,一次性伤残就业补助金由企业支付,一次性伤残补助金和工亡补助金在工伤保险基金中列支。25.1996年10月1日前工伤职工伤残达到1~4级的在 ...
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十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月;㈡因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资 发给有关待遇外,另发给一次性伤残就业补助金。其标准依次为本人八个月、七个月、六个月、五个月的工资。第二十六条职工因工死亡,由工伤保险经办机构按照以下规定发给 ...
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