行为。加快建立统一、规范的人力资源市场，加快推行企业工资集体协商制度，完善最低工资标准调整机制。3.促进和规范教育事业。全面落实义务教育制度，健全教育督导、教育 、山林、海域等权属争议调解制度，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故等损害赔偿调解工作。以构建大调解工作格局为目标，重点建立县（市、区）人民 ...
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自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（3）条第 规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门 ...
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最低工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。第二十三条企业应当以货币形式按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠 、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际 ...
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赣州市人民政府关于印发赣州市事业单位全员聘用制实施办法的通知赣市府发50号各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属各单位：《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ｏｏ五年五月三十日赣州市事业单位全员聘用制实施办法第一章总则第一 ...
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，支持企业在安全生产方面增加投入。根据国家三项(提取安全费用、提高事故伤亡赔偿标准、安全生产风险抵押金)政策和省有关规定，制定《青岛市生产经营单位安全生产 在行业指标内。四、企业控制指标1.安全生产事故起数、死亡人数比2006年下降3%;2.职工(含外来务工人员)工伤千人死亡率、千人重伤率均不超过行业 ...
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工资保障规定。职工法定工作时间内的工资报酬，不得低于企业所在地政府公布的最低工资标准。 关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 企业应当以货币形式 。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费。 第二十九条 企业应当按规定为 ...
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县(市)政府，市劳动保障局、财政局、市老龄工办等。 全面落实最低生活保障制度，健全低保标准动态调整机制。加强农村五保和城镇“三无”对象供养、流浪乞讨人员及 、县(市)政府，市卫生局、民政局、财政局等。 完善和落实城镇职工失业保险、工伤保险和生育保险制度。 各区、县(市)政府，市劳动保障局等。 建立健全 ...
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％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另行支付相当于低于标准部分25％的经济补偿金。第三十九条 劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康 ...
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有就业愿望和劳动能力的人员，可享受公益性岗位优先安排政策，享受不低于当地最低工资标准的50%的岗位补贴。城镇其他登记失业人员可到定点培训机构参加职业培训； 的被害人和自诉人，因经济困难而没有聘请辩护人或代理人的。(3)农民工因劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助的。3、救助部门市司法局。(十一)水、电、气等 ...
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者 停产多年的，按当地上年度企业平均工资计算;计发经济补偿金的月工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条 本规定从2005年3月1日起实施。二○○ ...
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