第七条用人单位应按上年度单位月平均工资总额的0.5%至3%缴纳工伤保险费。具体标准由市劳动行政主管机关根据行业性质，劳动工作条件及危险程度制订，报市 发放工伤保险待遇各项费用的，除责令如数补发外，造成经济损失的应当予以赔偿，并由劳动行政主管部门对主管人员和直接责任人给予行政处分。第三十九条挪用工伤保险 ...
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保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条 职工因工致残被鉴定为五级、六级 依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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用人单位)应当按照《条例》的规定，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数的确定按合肥市人民政府《关于进一步做好社会保险扩面和基金 系第三人侵权行为所致的工伤，职工先获得侵权损害赔偿的，赔偿项目与工伤保险待遇相同项目标准相比的不足部分由工伤保险基金补足差额。无法取得侵权 ...
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收费标准按省劳动保障行政部门、省财政和省物价部门制定的收费标准执行。第五章工伤保险待遇第二十六条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当在签订服务 从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇不得重复享受。职工或者 ...
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。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条用人单位应当以法定货币形式按期足额支付职工 的指导，为职工提供劳动争议仲裁和诉讼法律援助。进城务工人员申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，免予审查经济困难条件，直接纳入法律援助范围，人民法院应当给予 ...
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的确认；（五）工亡职工供养亲属劳动能力的鉴定。第十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列 第二十、二十一条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条职工工伤涉及其它民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤 ...
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，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业 筹集，专项储存、专款专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、 ...
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职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定委员会评定伤残等级后，由同级 并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条 ...
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职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定委员会评定伤残等级后，由 并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条 ...
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、区劳动鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查 千元、3千元、2千元、1千元、0.5千元。第二十五条 同一工伤事故兼有民事赔偿的，本着重复享受待遇的原则，先由有关部门按照民事赔偿办法处理 ...
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