由企业按照因公出差标准报销。工伤职工患非工伤所致疾病的，其医疗费按本市企业职工医疗保险办法中退休人员的有关规定执行。自伤残职工被鉴定伤残等级次月起 期间死亡。第三十九条城镇个体经济组织参照本办法执行。第四十条本办法具体实施中的问题由济南市劳动行政部门负责解释。第四十一条本办法自一九九八年一月一日起施行 ...
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：（一）工伤医疗费（不含在“特别行政区”和境外治疗的费用）；（二）一级至四级工伤职工伤残津贴；（三）一次性伤残补助金；（四）生活护理费；（五）丧葬补助金；（ ；（七）一次性工亡补助金；（八）按国家规定标准安装的辅助器具费；（九）符合规定的工伤康复费；（十）工伤职工劳动能力鉴定费；（十一）按规定用于工伤 ...
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个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。2、因伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准 按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动保障行政部门提出申请，经审批后，由 ...
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包括银行业、邮电业和文化教育、社会福利业等。(二)二类行业为企业上年度职工工资总额的1.2%。主要包括房地产、农林牧渔服务业、医药制造业、建筑工程业、机械设备制造业等 月31日前，职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残，已参加养老保险社会统筹，并按照养老保险办法享受伤残津贴的人员，其伤残津贴的标准不变，继续 ...
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的具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动 至十级工伤职工，在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十六条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者 ...
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第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一级至四级的农民工，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级 ，由以上部门依法暂扣或者吊销安全生产许可证。第二十条本办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位 ...
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残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为 本企业被保险人月平均工资总额为基数，按照行业差别费率确定的标准，按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第三十三条劳动保障行政部门依据企业上一年度工伤 ...
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和伙食补助费，由企业按照本单位职工因公出差的标准予以报销。第十九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的，企业不得与其解除劳动合同关系，应当为其 。第四十七条社会保险管理机构和企业必须按本办法规定的标准及时支付工伤保险待遇费用，不发或少发工伤保险待遇费用的，除必须如数补发外，还应加发利息。第四 ...
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或因工外出期间因突发疾病死亡或经首次医疗期满后由市医务劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；(六)在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故 的罚款。补交前发生工伤事故的，由市社会保险机构责令用人单位在医疗终结后三个月内按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡员工的亲属支付各项费用， ...
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十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况，参照用人单位退休人员待遇的调整情况分别适当调整。生活护理费以上年度本市职工平均工资为基数，每年7月1日 ...
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