的改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)，对沿用40多年的工伤 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：省、自治区、直辖市一级和设区的市一级。按照《条例 ...
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贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是推进工伤保险制度改革的必然要求，是社会保障法制化进程中具有里程碑意义的大事。要突出宣传《条例 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。按照《条例 ...
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统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一业务流程和业务信息系统。第二章 财政部门备案。每年度第一个月内，县区医疗保险经办机构按照规定程序和要求及时编制上一年度工伤保险基金收支决算，经县区劳动保障行政部门审核、财政部门复核，报 ...
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）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工 六）复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；（七）劳动部门认定的其他工伤。第六条在生产工作中，由于本人故意行为（如自杀、自残、斗殴、酗酒 ...
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丧失劳动能力的，提交市劳鉴会的劳动能力鉴定结论。第二十二条非本市城镇常住户籍的因工死亡职工，其供养亲属书面申请要求一次性领取供养亲属抚恤金的，由社保经办机构按 标准计算，凭据支付；歇工工资按因工死亡职工本人日子均工资为基数计发。支付时间从职工伤（亡）之日起不超过10天。其它亲属各项费用自理。第二十四条 ...
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、《职业病诊断证明书》等工伤职业病的有关材料。3、企业劳动鉴定机构负责组织职工按市劳动鉴定委员会办公室指定的时间、地点、医院进行医疗技术鉴定。4、指定进行 发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求，为适应工伤保险制度改革的需要，由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残 ...
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可按规定继续享受，但停发的各项费用不予补发。第六章 工伤预防第三十条 企业应采用符合安全卫生要求的生产工艺及设备，保证劳动、安全设施完好有效，同时加强 含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条 因工伤职工本人责任影响劳动鉴定的，不得享受工伤保险 ...
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劳动保障行政部门应自受理之日起10个工作日内通知用人单位举证。通知中应载明要求用人单位举证的期限。用人单位超过规定时限不予举证的，劳动保障行政部门可以根据受 (含革命伤残军人旧伤复发)，按规定经社保机构核准或经劳动能力鉴定委员会确认的，可以享受工伤医疗待遇。确需停止工作接受治疗的，可以享受停工留薪期 ...
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高的企业作为重点。(二)主要目标用三年左右时间，将矿山、建筑等高风险企业的农民工基本覆盖到工伤保险制度之内：1．2006年，大中型煤矿企业农民工 认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇。(一)按照国务院关于“优先解决工伤保险和大病医疗保障问题”的要求，各级劳动保障部门 ...
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的业务经费列入同级财政年度部门预算。第九条提出工伤认定申请，应当按照规定填写工伤认定申请表，说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤职工 应当建立医疗卫生专家库，对列入医疗卫生专家库的专家实行聘用制。第十七条工伤职工鉴定范围包括：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 ...
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