、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工 ，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据 ...
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》下发实行后，许多单位来电来函询问，国家公务员辞职或被辞退后一些单位愿意以干部身份接收，应如何办理有关手续，其工龄应如何计算。为有利于国家公务员辞职和被 或被辞退后一年内联系到工作单位，接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的，可按干部身份办理有关手续。二、国家公务员辞职或被辞退后被全民所有制单位重新 ...
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符合下列条件之一的，实行指令性安置：（一）随军随调以前是公务员、企事业单位干部身份，以及具有本科以上学历或中级以上职称的；（二）配偶在部队为副团 《广东省人民政府、广东省军区转发国务院、中央军委批转劳动保障部等部门〈关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的意见〉的通知》（粤府〔2000〕 ...
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符合下列条件之一的，实行指令性安置： （一）随军随调以前是公务员、企事业单位干部身份，以及具有本科以上学历或中级以上职称的； （二）配偶在部队为副 广东省人民政府、广东省军区转发国务院、中央军委批转劳动保障部等部门〈关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的意见〉的通知》（粤府〔2000〕 ...
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村民小组或社区居民小组、村民委员会或社区居民委员会、乡镇人民政府或街道办事处办理农民身份证明审核时，只需出示相关证明材料原件；到迁入地区(市)县农业行政主管 、乡镇(街道)、村(社区)、组干部，按照有关规定予以严肃处理，并追究其法律责任。第十三条对提供虚假证明材料，骗取农民身份证明的人员，取消其添加 ...
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所属各类事业单位（参照公务员管理的事业单位除外）工作人员科级职务任免，要按照干部管理权限，由事业单位主管部门研究决定后报市人事局审核备案。 第二章 任职 执法监督和行政管理类事业单位、财政保证经费公益类事业单位不具备干部身份的工勤岗位人员打破身份界限竞聘科级职务，必须是所在单位按照事业单位人事制度改革 ...
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期间超龄调入本市的员工的超龄年限的计算办法为：调入时实际年龄－35（工人身份调入）或45（干部身份调入），2001年2月1日后超龄调入本市的员工的超龄年限的计算办法为：调入时实际年龄－市政府规定的与调入者身份对应的年龄界限。员工调入本市时，企业未按规定缴纳超龄养老保险费的，员工可按《 ...
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，作风正派；3、竞争办公厅内设机构科级领导职位必须具有国家公务员或国家正式干部身份；竞争市志办、市政府机关后勤服务中心科级领导职位必须具有国家公务员、国家 决定各处室的正、副科级领导职务任职人选后向秘书长、主任联席会议通报，按干部管理权限办理任命手续，其中属晋升正、副科级领导职务的人员实行一年试用期 ...
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股东参加股份制企业的股东大会，行使股东的各项权利；有权以国有资产产权代表的身份参与国有独资企业的监督管理；(二)经营者选择权。有权依照法定权限和程序，会同 干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系 ...
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企业劳动人事工资制度1、取消企业职工的原固定职工身份和管理人员的原国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，统称企业员工。公司对企业员工依法实行劳动 ，按法定程序选举产生；董事会在确定经理人选时，要同公司党组织协商，并征求干部管理部门意见，由董事会聘任；对经理提名的副经理和管理部门负责人的人选， ...
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