联系,建立信息沟通渠道,对用工单位出现的劳务纠纷、拖欠工资以及人身伤亡事故中的侵权行为,及时向相关部门举报投诉,参与处理,确保农民工的合法权益得到有效保障。六 合同不支付、不足额支付工程款的企业,要在信用档案中公示。在对企业资质进行年检时,应将建筑业企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容,对 ...
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项目不予年检和工程验收备案，并暂停其工程投标资格；凡存在克扣和恶意拖欠工资违法行为的单位，由工商行政管理部门吊销其营业执照，取消其市场准入资格； 、法规，加大劳动保障监察执法力度，依法查处农民工投诉举报案件。各级人民法院要按省委要求，认真受理拖欠农民工工资起诉案件，加快案件审结，帮助农民工通过法律途径 ...
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工资的，人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行垫付的，由拖欠工资的责任单位在30天内等额补足。第十五条 农民工工资 第十六条 任何单位或个人有权将拖欠农民工工资违法行为向有管辖权的行政部门进行投诉或举报，有关行政部门应当依法对拖欠农民工工资行为进行查处，维护农民工的合法权益。第 ...
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农民工工资保证金支付收据》（详见附件8）；（四）劳动保障监察机构监督发放拖欠工资；（五）劳动保障监察机构监督填写由农民工签字的《大连市建筑业企业使用保证金支付 单位和相关施工单位有权拒绝并可向市监察部门或市建设、劳动保障行政主管部门投诉举报。第二十四条 本规定由市劳动保障局、市建委负责解释。本规定自 ...
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决算审计为由，拒绝或拖延与施工单位办理工程结算和工程款支付，否则视为故意拖欠工程款。(二)强化工程竣工验收备案管理。办理竣工验收备案时，建设单位必须提供 发放到务工人员手中，未经本人委托他人不得代领。任何企业不得将工资发放给包工头。发生务工人员投诉拖欠工资案件，总承包、分包企业应当举证已结清投诉人务工 ...
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，分工负责。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强 工资支付负有全面责任，对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督，防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程 ...
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新欠长效机制，推进建筑市场信用体系建设，从源头上防止拖欠工程款和农民工工资问题的发生。同时对投诉案件要及时处理妥善解决。 四、强化清欠工作责任追究制度 、任务和目标，采取有效措施，完善长效机制，全面建立工资支付监控制度和工资支付保障金制度，以及拖欠工资无诚信企业黑名单制度，定期予以公布，对无诚信的施工 ...
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支付工程款的，建筑施工企业可以停止施工，并依法追究业主的违约责任。建立受投诉的拖欠工程款项目业主名单，对业主故意拖延办理结算，或业主既不积极归还欠款，又 。工程结算时，经区建委、区劳动和社会保障局审查无克扣、拖欠工资行为，工资保障金方可全部返还建筑企业。(九)严格工程竣工验收备案登记制度。工程竣工验收 ...
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工资支付监控制度，及时纠正建筑业企业不按规定支付农民工工资的违法行为；畅通投诉举报渠道，对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订了劳动合同， 企业劳动保障诚信制度。23．劳动争议仲裁机构要在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用简易程序的争议，要采用简易程序 ...
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工资问题，近日，国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号），劳动和社会保障部 保障部门要提高效率，及时化解矛盾，并监督拖欠的工资支付到位。（四）各施工企业必须妥善处理好农民工工资投诉上访问题，要派专人负责接待，建立值班 ...
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